Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могу ли я в августе взять полный годовой отпуск, если в сентябре должна уйти в декрет?
Здравствуйте Я работаю уже 11 месяц, в августе будет год ,в сентябре я должна уйти в декрет .Могу ли я в августе взять полный отпуск годовой или нет они могут мне отказать? они правы По закону или нет
, катя, г. Ярославль
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ).
В.у. норма относится ко всем работникам.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ).
С уважением,
Добрый день,
Да,
С уважением,