Трудовой стаж

Здравствуйте, Михаил!

В соответствии с письмом Минтруда России от 05.05.2014 N 17-3/ООГ-330:

Согласно части 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов — организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», пунктом 1 части 1 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и связи с материнством» и пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества, относятся к застрахованным лицам по обязательным видам страхования.
Следовательно, на выплаты, производимые в пользу генерального директора организации, являющегося ее единственным учредителем, страховые взносы начисляются в общеустановленном порядке.

Здравствуйте Михаил!

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ в ст. 10 устанавливает

.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, в  настоящее время все зависит от отчислений в ПФР, то есть если есть отчисления в ПФР, то соответственно стаж подтверждается, если отчислений в отношении Вас в ПФР нет, то соответственно стаж не будет идти.

В соответствии со ст. 12 закона:

1. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии.

Так же Вы вправе (обычно это делают уже при наличии большого стажа работы) оформить уход за гражданином, старше 80 лет, при этом Вам будут начисляться баллы, необходимые для расчета коэффициента для расчета размера будущей пенсии.

Так в соответствии со ст. 11 закона в иные периоды, засчитываемые в трудовой стаж включаются: 

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

Здравствуйте Михаил.

Открыл свое ооо, где являюсь директор. Официално не устроен 

Вы являетесь по закону учредителем ООО, директором нет, так как директор это исполнительный орган который принимается либо в рамках трудового законодательства по трудовому договору, либо в рамках договора ГПХ — гражданского, т.е. Вы скорее фактически выполняете функции директора, следует это учитывать.

При этом по одной позиции одно и тоже лицо в качестве учредителя, не может сам себя принять на работу в качестве директора  именно в рамках трудового договора, т.е. все оформляется лишь решением учредителя, т.е. являться одновременно работодателем и работником, по другой это не запрещено.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
ПИСЬМО
от 18 августа 2009 г. N 22-2-3199

В основе данной нормы лежит невозможность заключения трудового договора с самим собой, поскольку иных участников (членов, учредителей) у организации просто нет. Единственный участник общества в данной ситуации должен своим решением возложить на себя функции единоличного исполнительного органа — директора, генерального директора, президента и т.д. 

http://www.consultant.ru/docum...

Федеральная служба по труду и занятости

Письмо № 177-6-1 от 06.03.2013

Единственный участник общества в данной ситуации должен своим решением возложить на себя функции единоличного исполнительного органа — директора, генерального директора, президента и т.д. Управленческая деятельность в этом случае осуществляется без заключения какого-либо договора, в том числе трудового.

 то есть в ПФР ни чего не отчисляю, как мне получать стаж если у фирмы всегда нулевой баланс.

А вот здесь уже необходимо понимать, кто вообще имеет право на трудовой стаж и страховой, это ведь разные понятие, и их значение также различно.

Трудовой стаж, это как раз периоды работ по трудовому договору, а страховой стаж это периоды уплаты взносов на пенсионное страхование которые платятся также и за работающих по трудовому, договору ГПХ, либо осуществляющими деятельность в качестве ИП.

К примеру более подробно об этом можете ознакомиться с разъяснениями ПФР РФ по официальной ссылке:

http://www.pfrf.ru/branches/in...

http://www.pfrf.ru/branches/to...

Для назначения страховой пенсии необходим и первый и второй, пример расчета по официальной ссылке ПФР РФ:

https://base.garant.ru/5750344...

http://www.pfrf.ru/grazdanam/p...

Из этого следует, что Вам для того чтобы гарантированно данный период включить именно в трудовой стаж, необходимо оформить трудовой договор и уплачивать соответственно взносы на пенсионное страхование, тогда будет и трудовой с страховой стаж одновременно, либо заключить договор ГПХ и там также обязательна уплата взносов на пенсионное страхование т.е. данный период также войдет в стаж.

Но если фактически деятельность не ведется, ООО существует только лишь формально, значит и оформление надлежащим образом не нужно в таком случае, а без этого данный период в Вашем случае учитываться также не будет как основание для зачета при назначении страховой пенсии по старости.