Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право не брать на работу в данном случае?
Уволилась с работы, гос.учреждение, в дипломе написана специальность "Медицинская сестра", колледж заканчивала в 96 году. На новом месте работы в отделе кадров не приняли документы, сказали, что диплом "левый", хотя в нем стоят печати, есть лист оценок, аргументируя тем, что с 2002 года пишут специальность "сестринское дело". До этого работала и в частных, и в государственных больницах. Что делать? Имеют ли права не брать на работу?
Здравствуйте, Анастасия!
Нет, отказ работодателя в трудоустройстве в данном случае неправомерен. Запросите письменное обоснование отказа в трудоустройстве. Согласно статьи 64 Трудового кодекса РФ,
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Если работодатель в своем отказе укажет на то, что диплом является подделкой, Вы можете обратиться за защитой своих прав в суд.
С уважением, Татьяна.