Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Положен ли мне отпуск за отработанное время?

здравствуйте. если отработал пол года времменой основе потом перевелся на постоянную основу. положен ли отпуск? период работы временно с17.10.2018 с 1 мая 2019 на постоянной основе

25 июня 2019, 03:38, николай, г. Вилюйск

Александра Голикова

Юрист, г. Абакан

Здравствуйте, Николай. Если вы были оформлены официально с 17.10.2018, то претендовать на получение отпуска вы можете только по истечению 6 месяцев, то есть с марта 2019 года, а вот если организация вас оформила только с мая 2019 года, то права на отпуск у вас появляется только с сентября 2019 года.

В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса "Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев".

25 июня 2019, 04:59

Похожие вопросы

Трудовое право

Если после того, как начальник подпишет мое заявление на увольнение, имеет ли он право, отказать мне с моими отгулами, если я напишу ему бумагу и принесу на подпись?

Здравствуйте. Я буду увольняться с текущего места работы. 28 числа иду писать заявление в отдел кадров и понесу на подпись к начальнику. С 3 по 18 июня у меня отпуск. И с 19 числа у меня будут 2 недели, которые необходимо отработать. Помимо этого у меня есть переработанные часы, которые у нас разрешают брать в отгула. У меня накопилось 3 дня отгула. Хочу их взять 19-21 июня. Если после того, как начальник подпишет мое заявление на увольнение, имеет ли он право, отказать мне с моими отгулами, если я напишу ему бумагу и принесу на подпись? Так как отгула будут в мои положенные 14 рабочих дней при увольнении

22 мая, 18:04, вопрос №4128063, Евгений, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

И должен ли работник отработать 2 недели?

Может ли супервайзер по договору ГПХ оштрафовать работника( удержание однодневной зарплаты) за не предупреждение об увольнении? И должен ли работник отработать 2 недели?

22 мая, 10:57, вопрос №4127455, Мадина, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Вместо 56 положенных дней отпуска мне определила заведующая 46 дней

Я отработала весь учебный год на логопедической группе детского сада. Вместо 56 положенных дней отпуска мне определила заведующая 46 дней. Законно ли это? Если да, то по какой причине?

21 мая, 18:26, вопрос №4126617, Елена, г. Новосибирск

1 ответ

Военное право

Добрый, я прохожу службу в зоне Сво, у меня до подписания контракта был инфаркт, в зоне сво случился второй приступ, меня уволняют по категории Д, положены ли мне выплаты?

Добрый,я прохожу службу в зоне Сво,у меня до подписания контракта был инфаркт,в зоне сво случился второй приступ,меня уволняют по категории Д,положены ли мне выплаты?спасибо

21 мая, 18:04, вопрос №4126662, Павел, г. Москва

1 ответ

586 ₽

Вопрос решен

Автомобильное право

Положены ли семье выплаты, не только по потере кормильца?

Муж доброволец шторм z,заключил контакт на 6 мес с МО в колонии.Мы не расписаны,20 лет в гр.браке,у нас трое несовершеннолетних детей. Контракт закончился,в отпуск отпустили только когда подписал увольнение,до дома не доехал,по дороге в аэропорт умер(в заключении написано-внезапная смерть) Груз 200 организовали сами и захоронение. Положены ли семье выплаты,не только по потере кормильца? Благодарю

21 мая, 16:12, вопрос №4126542, Евгения, г. Москва

3 ответа