8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как разрешить трудовой спор в связи с изменениями в оплате труда?

Добрый вечер! Меня зовут Наталья.У меня вопрос по оплате труда. В г. Астрахань педагоги получили перерасчет зарплаты за апрель и май с учетом новых окладов, в связи с изменениями по оплате труда. Мы живем в Икрянинском районе Астраханской области, и у нас глава района подписала постановление об изменениях в оплате труда 31.05 2019, но в самом постановлении сказано, что данное постановление распространятся на правоотношения с 01.04.2019.В управлении образования нам ответили, что у нас перерасчета с апреля не будет, т.к. глава постановление только подписала и оно только что вступило в силу, а нас еще никто об этом не уведомлял. Скажите, действительно ли постановление действует с момента подписания его главой и положен ли нам перерасчет с апреля месяца?

Показать полностью
  • 3000201812290027
    .pdf
  • post-486p
    .pdf
, Наталья, г. Астрахань
Александра Томанович
Александра Томанович
Юрист, г. Белгород

Здравствуйте, Наталья!

В постановлении четко указано, что оно распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.04.2019. В связи с этим должен быть произведен перерасчет, к тому же работодателю необходимо издать приказ об изменении штатного расписания, заключить с Вами дополнительное соглашение об изменении оклада (оплата труда — существенное условие трудового договора). 

1
0
1
0
Наталья
Наталья
Клиент, г. Астрахань
Большое спасибо вам за ответ. Я так и предполагала, значит наше руководство сознательно идет на нпрушение, а людям голову морочат.Видимо хотят сэкономить на нас!
Похожие вопросы
Трудовое право
Можно ли как-то решить с ними этот спор?
Здравствуйте, произошла такая ситуация. Я устроилась на работу по "студенческому договору", как мне сказали. Я искала работу на неполный день, так как являюсь студентом, с директором договорились, вроде все хорошо. В итоге мне щас ставят смены по 12 часа в день, Я пишу типо не могу, мне говорят, мои проблемы. Директор тоже безотвественен. Недавно двум работникам стало жарко из-за солнца и они уехали в больницу, на них наорали и уволили троих людей, которые поехали на скорой. Про ЗП я молчу, ибо у меня до сих пор не спросили про реквизиты банка или как они будут выдавать ЗП. Т.е вообще ничего не сказали. Можно ли как-то решить с ними этот спор? Просто я понимаю, что можно написать заявление, но придется работать ещё неделю по их графику. Я проработала там около 2х недель, яб ушла, еслиб они мне скинули мои заработанные деньги, но они этого не сделают. Что делать в такой ситуации?
, вопрос №4127783, Оливия, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Выздоровев, Голубцов предъявил к подруге требования о возмещении убытков в связи с невыполнением ею обязательства
Голубцов договорился со своей подругой о встрече возле памятника А.С. Пушкину. Однако в назначенное время девушка не появилась. Голубцов промерз в ожидании подруги, на следующий день заболел, не пошел на работу и потерял в заработке (т.к. у него сдельная форма оплаты труда). Выздоровев, Голубцов предъявил к подруге требования о возмещении убытков в связи с невыполнением ею обязательства. Насколько обоснованно данное требование
, вопрос №4127188, анастасия, г. Магнитогорск
Трудовое право
Есть ли сейчас смысл обращаться в трудовую инспекцию?
Здравствуйте, задерживают выплату заработной платы по договору ГПХ, в договоре указано что выплата будет производиться в течение 10 рабочий дней с момента подписания договора. Ранее утверждалось, что оплата будет производится с 12 по 14 число каждого месяца. Есть ли сейчас смысл обращаться в трудовую инспекцию? с подписания договора между исполнителем и заказчиком прошло 5 дней, а акт составлен 30.04
, вопрос №4126217, Виктория, г. Ижевск
Земельное право
Насколько правомерно такое решение с разницей в размерах взносов в зависимости от сроков оплаты?
На общем собрании СНТ было принято решение об уплате членских взносов в 2024 г. в сумме 3200 руб. (400р с сотки) При этом, если дачник оплатит взносы в срок до 01.07.2024, то ему разрешено оплатить всего 2800 р. Насколько правомерно такое решение с разницей в размерах взносов в зависимости от сроков оплаты? Если важно, то пени за неуплату взносов начинают капать с 01.07.2024
, вопрос №4126089, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Можно ли эти проценты увеличить или уменьшить?
В Положение об оплате труде рекомендуется выплата за эффективность в размерах 20%, 35% и тд. Можно ли эти проценты увеличить или уменьшить?
, вопрос №4124517, марем, г. Новороссийск
Дата обновления страницы 09.06.2019