8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Положена ли компенсация проезда к месту проведения отпуска?

Добрый день. Я работаю в г. Комсомольск-на-Амуре, данная территория приравнена к районам крайнего севера. Организация в которой я работаю является ПАО, срок работы в организации один год и один месяц. Отпуск я проводил в Краснодарском крае, по возвращении предъявил проездные документы работодателю. В компенсации работодатель отказал ссылаясь на внутреннее положение организации по которому работник должен отработать два полных года, чтобы претендовать на компенсацию. Имею ли я право на компенсацию проезда? Как добиться компенсации от работодателя?

, Александр, г. Комсомольск-на-Амуре
Ольга Варапанова
Ольга Варапанова
Юрист, г. Нижневартовск

Здравствуйте, Александр.

Согласно ст. 325 ТК РФ,

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, — нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Поэтому чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо точно знать, как прописаны во внутреннем положении Вашей организации условия и порядок для компенсации проезда в отпуск.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли после рождения ребенка взять отпуск по уходу за ребенком или меня точно уволят?
Здравствуйте, работаю по срочному трудовому договору, который заканчивается через пару недель. Предоставила работодателю справку о беременности. Работодатель ничего не отвечает. Я прочла что уволить не имеют права, должны продлить договор. Так ли это? И если продлят то до какого момента? Могу ли после рождения ребенка взять отпуск по уходу за ребенком или меня точно уволят?
, вопрос №4127646, Инна, г. Волгоград
Трудовое право
Добрый день, подскажите пожалуйста я воспользовалась правом компенсацией проезда в отпуск в 2023 года за период 2022-2024, могу ли я воспользоваться в 2024 году этим правом за 2024-2026 год
Добрый день, подскажите пожалуйста я воспользовалась правом компенсацией проезда в отпуск в 2023 года за период 2022-2024, могу ли я воспользоваться в 2024 году этим правом за 2024-2026 год!?
, вопрос №4127639, Ксения, г. Сургут
586 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
Положены ли семье выплаты, не только по потере кормильца?
Муж доброволец шторм z,заключил контакт на 6 мес с МО в колонии.Мы не расписаны,20 лет в гр.браке,у нас трое несовершеннолетних детей. Контракт закончился,в отпуск отпустили только когда подписал увольнение,до дома не доехал,по дороге в аэропорт умер(в заключении написано-внезапная смерть) Груз 200 организовали сами и захоронение. Положены ли семье выплаты,не только по потере кормильца? Благодарю
, вопрос №4126542, Евгения, г. Москва
Трудовое право
Имеет ли работодатель право оттягивать сотруднику отпуск по производственной необходимости если работник инвалид
Имеет ли работодатель право оттягивать сотруднику отпуск по производственной необходимости если работник инвалид
, вопрос №4126192, Денис, г. Москва
Защита прав работников
Вопрос: положена ли доплата воспитателю за этих детей или отпуск 56 дней?
Добрый день, работаю в МБДОУ на группе где есть 6 детей ОВЗ. Вопрос: положена ли доплата воспитателю за этих детей или отпуск 56 дней? Детский сад не имеет статус компенсирующего или коррекционного
, вопрос №4126177, Елена, г. Братск
Дата обновления страницы 17.05.2019