Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Почему начальник назначает генеральным директором простого рабочего?
Здравствуйте. Мой отец работает простым сторожем в магазине, и тут ему начальник предложил оформить его генеральным директором. Скажите пожалуйста для чего ему это нужно и что делать в этой ситуации?
Добрый день.
Почему начальник назначает генеральным директором простого рабочего?
Здравствуйте. Мой отец работает простым сторожем в магазине, и тут ему начальник предложил оформить его генеральным директором. Скажите пожалуйста для чего ему это нужно и что делать в этой ситуации?
Вам нужно уточнить в каком положении находится данная фирма. Смотрите, если фирма будет проходить процедуру банкротства, может случиться так, что при невыполнении определенных условий, например при непредоставлении полного пакета документов, печатей и штампов конкурсному управляющему и при сокрытии имущества или при фиктивности самой процедуры, суд может наложить на генерального директора субсидиарную ответственность.
Также например, в случае, если организация не платит зарплату работникам, то может возникнуть уголовная ответственность, а генеральный директор также страдает.
Поэтому Вам решать, соглашаться или нет.
Но чаще всего это делается с не доброй целью.
А если человек уже подписал договор, как с него снять эту должность? Через суд?
Вы вправе вправе досрочно расторгнуть трудовой договор, генеральный директор должен предупредить всех собственников о намерении сложить полномочия в письменной форме и не позднее чем за один месяц (ст. 280 ТК РФ). Письма направляются всем учредителям, собственникам, акционерам согласно реестру, с уведомлением о вручении. В письмах директор просит созыва внеочередного собрания с повесткой о расторжении трудового договора. Заранее определяется порядок передачи дел и имущества.
В случае увольнения руководителя организации по собственному желанию ему не выплачивается денежная компенсация в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка. Важно правильно подготовиться к внеочередному собранию, соблюсти все возможные риски, также нужно знать, находится ли организация в стадии ликвидации или собирается ли проходить процедуру банкротства. Можете скинуть мне наименование организации, ИНН или ОГРН, я посмотрю информацию, которая поможет вам уволиться, а именно информацию в картотеке арбитражных дел, ЕФРСБ, ФССП, и посмотрю выписку из ЕГРЮЛ.