8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
489 ₽
Вопрос решен

Секретарь комиссии по стимулирующим выплатам

В научно-исследовательском институте педагогики создали комиссию по стимулирующим выплатам сотрудникам Института. В состав комиссии по стимулирующим выплатам не включили секретаря. Правильно ли это? Обязателен ли секретарь в комиссии по стимулирующим выплатам?

, Бахмудова Насибат, г. Махачкала
Сергей Николаев
Сергей Николаев
Адвокат, г. Саратов
рейтинг 9.3

Уважаемая Насибат! Согласно ст. 191 Трудового Кодекса РФ:

Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Как правило, в каждом учреждении издается Положение о комиссии по стимулирующим выплатам.

В соответствии с указанным Положением, как правило, на первом заседании комиссии избирается председатель комиссии, секретарь комиссии. Председатель Комиссии организует и планирует её работу, председательствует на заседаниях Комиссии, организует ведение протокола, контролирует выполнение принятых решений.

0
0
0
0

Председатель комиссии и её секретарь избираются из членов комиссии, и это не обязательно должен быть секретарь учреждения.

0
0
0
0
Бахмудова Насибат
Бахмудова Насибат
Клиент, г. Махачкала

Можно обойтись без секретаря в комиссии или секретарь комиссии должен войти в комиссию?

Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Насибат.

В соответствии со статьей 8 Трудового кодекса РФ:

Работодатели, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее — локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Из этого следует, что локальным актом работодателя и коллективным договором назначение стимулирующих выплат обязательно через комиссию. утвержден состав комиссии т.е. количество членов а также с указанием выполняемой функции председатель, секретарь и члены комиссии. но при этом в комиссии секретарь отсутствует, это будет являться нарушением порядка назначения стимулирующих выплат. 

Если же таких требований локальным актом не установлено. нарушений нет и секретарь  в комиссии необязателен.

Дополнительные разъяснения по ссылке:https://base.garant.ru/5733275...


1
0
1
0

В качестве примера возьмем такой документ как

ПРЕЗИДИУМ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 декабря 2008 года N 652

О выплатах стимулирующего характера научным работникам и руководителям научных учреждений РАН

2. Применение видов, порядка и условий выплат стимулирующего характера руководителям и научным работникам определяется Положением

описание процедуры установления выплат стимулирующего характера с указанием конкретных органов (комиссией), ответственных за подготовку соответствующих предложений.

http://docs.cntd.ru/document/9...

Т.е. как это видно в том числе из приведенного примера, все определяется согласно локальному акту — Положению.

0
0
0
0
Бахмудова Насибат
Бахмудова Насибат
Клиент, г. Махачкала

То есть, если в Положении в составе комиссии не указали секретаря комиссии, то секретарь в комиссии необязателен?

Похожие вопросы
Военное право
N 787 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных
Здравствуйте. Служу по контракту в ВС РФ с 29.11.2013 г. Указ Президента РФ от 2 ноября 2022 г. N 787 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации" Согласно этого указана положена ли выплата за заключение нового контракта? Заключал новый контракт с 29.11.2022 г на год и с 29.11.2023 на год. В указе не уточняется что платят только за 1 контракт.
, вопрос №4116639, Эдуард, г. Москва
Военное право
Если я заключу второй контракт на год, положена ли мне выплата 195000?
Здравствуйте, а подскажите пожалуйста, у меня был заключен контракт на 1.3 года, я получил выплату 195000. Если я заключу второй контракт на год, положена ли мне выплата 195000 ?
, вопрос №4116079, Александр, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Могу ли я оформить выплату на ребенка ежемесячную до 1, 5, лет?
Доброго времени суток! Я являюсь действующим ИП (патент и взносы за себя и сотрудников оплачиваю, чеки бьют сотрудники ежедневно) В мае прошлого года стала мамой, декретную выплату получила. Могу ли я оформить выплату на ребенка ежемесячную до 1,5,лет? Добровольные страховые взносы также оплачены и за прошлый год и за этот
, вопрос №4116073, Анна, г. Москва
386 ₽
Социальное обеспечение
После этого могу ли я получить выплаты за отца?
Здравствуйте. Я сын погибшего отца на СВО. На данный момент мне 21год. Я не учуть на очном обучении. И выплат мне не положена. Вопрос: Если я поступлю в колледж смогу. После этого могу ли я получить выплаты за отца? Родители в разводе, связь с отцом поддерживал тесно.
, вопрос №4115411, Алексей, г. Москва
Социальное обеспечение
Единовременная Федеральная выплата в размере 195 000 уже получена, но в военкомате и на госуслугах говорят что
Подскажите, пожалуйста, существует ли региональная выплата при заключении 1 контракта в городе Москве с Минобороны после ВУЦ в 2024 году? Единовременная Федеральная выплата в размере 195 000 уже получена, но в военкомате и на госуслугах говорят что региональная Московская выплата мне не положена, однако, согласно Указу Мэра Москвы от 22.09.2022 N 52-УМ (ред. от 27.12.2023) подпункта 5.5 в течение двух месяцев мне должны выплатить по 50 000. Подскажите, прав ли я, если прав то порядок действий и куда обращаться. Спасибо
, вопрос №4115098, Никита, г. Подольск
Дата обновления страницы 11.04.2019