8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как поступить, если не хотят оплатить работу без трудового договора?

Здравствуйте. Расскажу свою проблему: работа администратора с функцией горничной - вышла на смену (2 суток) договор не подписывала. обязанности выполнила. поняла, что не буду и не хочу работать после первых суток. сказала об этом ген.директору и бухгалтеру, сменщице. в итоге 2 суток и смену сдала. Сменщица сказала что деньги выплатят в конце месяца, когда им будут начислять зарплату. В бухгалтерии я попросила на счет денег сказать сменщице, а она мне передаст. меня не предупредили чтобы денег я не ждала. в итоге: конец месяца и деньги мне не хотят платить. без объяснений. возможно, если камеры не стерты. моя работа там видна и письмо с работей почты о проделанной работе отправляла ген.директору. я правда не могу ничего сделать? там предположительно 3000руб.

Показать полностью
, Марина, г. Москва
Владимир Салмин
Владимир Салмин
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Фактически допуск к работе приравнивается к заключению трудового договора. Поэтому вам обязаны выплатить заработную плату, уплатить взносы в ПФ на ваше имя, внести запись в трудовую книжку.

Вы можете направить жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Ещё лучше вам обращаться в суд и тогда помимо заработанных денег вы можете взыскать компенсацию за незаконное лишение возможности трудиться вследствие отказа внесения записи в трудовую книжку (в размере среднего заработка за всё время, пока запись не внесут) и компенсацию морального вреда. Подать иск можно в районный суд по вашему месту жительства (или по месту нахождения ответчика — на ваш выбор). Госпошлина не нужна.

Переписка и записи с видеокамер будут надлежащими доказательствами

1
0
1
0
Лидия Попова
Лидия Попова
Юрист, г. Благовещенск

Здравствуйте, обратитесь с письменной претензией к своему работодателю. Также Вы имеете право обратиться в государственную инспекцию по труду. прокуратуру, суд. Но у Вас должны быть хоть какие-то доказательства того, что вы работали.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Гражданское право
С февраля месяца не платила аренду, сейчас хочу съехать с помещения, мне не отдают мое имущество по договору нет такого пункта
С февраля месяца не платила аренду, сейчас хочу съехать с помещения, мне не отдают мое имущество по договору нет такого пункта
, вопрос №4120226, Елена, г. Москва
Трудовое право
Как правильно написать ответ чтобы не признали эти отношения трудовыми?
В автошколе заключены договора с инструкторами по обучению практическому вождению как с самозанятыми. Договора заключаются на опред. кол-во человек сроком на три месяца. Работаем так два года. Первый год прошли проверку налоговой, сейчас хотят признать эти договора как скрытые трудовые отношения. Как правильно написать ответ чтобы не признали эти отношения трудовыми?
, вопрос №4119735, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Я хочу устроиться на работу по договору ГПХ, а работодатель хочет меня устроить по Трудовому договору (ТК РФ)
Я хочу устроиться на работу по договору ГПХ, а работодатель хочет меня устроить по Трудовому договору (ТК РФ). С чем это связано? Если я буду настаивать чтобы меня устроили по договору ГПХ, так как это мне нужно по процессу банкротства, разозлю таким поступком работодателя?
, вопрос №4119721, Руслан, г. Москва
Трудовое право
При увольнении счета были закрыты в связи с неуплатой налогов и кредита, имущества у организации нет совсем, деньги практически не поступают
Здравствуйте, уволилась с организации по собственному желанию, ничего не выплатили и не хотят выплачивать,прошла неделя, могу ли я подать в суд? И даже если получу документ о взыскании,есть ли шанс что-то получить,т.к. при увольнении счета были закрыты в связи с неуплатой налогов и кредита, имущества у организации нет совсем, деньги практически не поступают. Работала официально, трудовой договор на руках.
, вопрос №4118545, Людмила, г. Уфа
2400 ₽
Вопрос решен
Тендеры и закупки
От начала и до конца выполнения работ, заключения договора и тд, компания КИТ (исполнитель) взаимодействовала
Вопрос, связанный с выполнением и ответственностью строительных работ. Коммерческая Компания «КИТ» (исполнитель) заключила договор на выполнение работ по прокладке кабеля с другой коммерческой компании «Салют» (заказчик). Все работы выполнены, ничего не сломалось, все ок. Компания «Салют» получила данный контракт в рамках какого-то тендера рамочного (не смогу точно сформулировать) от бюджетной организации, и, соответственно, передала выполнение данных работ по субподряду компании «КИТ». В настоящее время у бюджетной организации есть претензия к компании «Салют», якобы связано с завышенной расценкой. Предмет и суть претензии может быть другой, пока это неизвестно, т.к. связи с заказчиком сейчас нет. В настоящее время на основании заявления, поступившего в правоохранительные органы осуществляется проверка в рамках которой у компании Салют изъяли документы из офиса. Вопрос, могут ли притянуть в данную проблему компанию «КИТ», и в случае если будет уголовное дело то могут что то повесить на КИТ? От начала и до конца выполнения работ, заключения договора и тд, компания КИТ (исполнитель) взаимодействовала исключительно с Салют (заказчик), в договоре также другие компании или заказчики указаны не были. Все работы в полном объеме выполнены согласно договорам.
, вопрос №4118346, Руслан, с. Красноярск
Дата обновления страницы 26.03.2019