Должен ли работник отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию?

Уважаемая Глина!

Трудовым кодексов РФ предусмотрен 2-недельный срок для уведомления работодателя о желании работника уволиться, так называемая «отработка при увольнении». Этот срок может быть сокращен по согласованию с работодателем. Вы можете обратиться с обоснованием сокращения срока, например, в связи с переездом в другой город, в связи с болезнью и т.п. Возможно работодатель пойдёт Вам навстречу. 

То, что Вы работаете у работодателя всего 10 дней значения не имеет. 2-недельный срок предупреждения законом предусмотрен для того, чтобы за это время работодатель нашёл Вам замену.

Всего наилучшего!