Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Когда работодатель должен выплатить расчёт?
Добрый день! Дата увольнения 31 Марта-это воскресенье. ЗП получаем на карту.Когда работодатель,должен выплатить расчёт?
Здравствуйте. Полный расчет должен быть произведен в день увольнения, то есть 31 марта.
Добрый день.
В соответствие с абз 4 ст 14 ТК РФ, если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Согласно ст.140 ТК Р, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Фраза «не позднее» не означает, что именно в понедельник Вам должны были все выплатить. Эта фраза означает, что для работодателя, в Вашем случае, крайний срок выплаты — понедельник.
Если Вы не работали в день увольнения, то вопрос, когда должны дать расчет при увольнении, решается по обоюдному согласию сторон.