8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как получить звание ветерана труда по Свердловской области?

Как получить звание ветеран труда по Свердловской области?Что, для этого нужно? Общий трудовой стаж,28 лет, из них 15 лет работы, на федеральном предприятии. За, время работы есть благодарности и денежные вознаграждения, от того же предприятия. Имею ли я право получить звание Ветеран труда?

, Наталья, г. Нижний Тагил
Надежда Кашина
Надежда Кашина
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Наталья! Изучите ст.2  ЗАКОНА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 23 декабря 2010 года N 104-ОЗ "О ветеранах труда Свердловской области", в ней подробно описаны условия присвоения звания «Ветеран труда Свердловской области», как видно из текста закона, вы пока не можете получить это звание, так как не все условия соблюдены.

Статья 2. Условия присвоения звания «Ветеран труда Свердловской области»

Звание «Ветеран труда Свердловской области» присваивается гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства при соблюдении следующих условий:

1) лицо проживает на территории Свердловской области;

2) лицу присвоено почетное звание Свердловской области «Почетный гражданин Свердловской области» или лицо награждено одной из следующих наград: знак отличия Свердловской области «За заслуги перед Свердловской областью» I, II или III степени; знак отличия Свердловской области «Материнская доблесть» I, II или III степени; Почетная грамота Законодательного Собрания Свердловской области; Почетная грамота Губернатора Свердловской области; Почетная грамота Правительства Свердловской области; Почетная грамота или грамота Главы администрации Свердловской области; Почетная грамота или грамота Областного исполнительного комитета Свердловской области; Почетная грамота или грамота областного исполнительного органа государственной власти Свердловской области; Почетная грамота или грамота Свердловского областного комитета Коммунистической партии Советского Союза; Почетная грамота или грамота Свердловского областного Совета народных депутатов; Почетная грамота или грамота Свердловского областного комитета Коммунистической партии Советского Союза и Областного исполнительного комитета Свердловской области; Почетная грамота или грамота Свердловского областного комитета Коммунистической партии Советского Союза, Областного исполнительного комитета Свердловской области и Областного Совета Профсоюзов; Почетная грамота или грамота Свердловского областного комитета Коммунистической партии Советского Союза, Областного исполнительного комитета Свердловской области, Областного Совета Профсоюзов и Областного комитета Всесоюзного Ленинского Коммунистического Союза Молодежи.
3) лицо имеет следующий трудовой стаж: не менее 40 лет для мужчин, за исключением случаев, указанных в абзацах четвертом и шестом настоящего подпункта; (Абзац в редакции, введенной в действие с 26 июля 2011 года Законом Свердловской области от 12 июля 2011 года N 64-ОЗ.не менее 35 лет для женщин, за исключением случаев, указанных в абзацах пятом — восьмом настоящего подпункта;(Абзац в редакции, введенной в действие с 26 июля 2011 года Законом Свердловской области от 12 июля 2011 года N 64-ОЗ.не менее 35 лет для мужчин, которым страховая пенсия по старости в соответствии с федеральным законом назначена ранее достижения возраста 60 лет;(Абзац дополнительно включен с 26 июля 2011 года Законом Свердловской области от 12 июля 2011 года N 64-ОЗ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2015 года Законом Свердловской области от 28 апреля 2014 года N 33-ОЗ.не менее 30 лет для женщин, которым страховая пенсия по старости в соответствии с федеральным законом назначена ранее достижения возраста 55 лет;(Абзац дополнительно включен с 26 июля 2011 года Законом Свердловской области от 12 июля 2011 года N 64-ОЗ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2015 года Законом Свердловской области от 28 апреля 2014 года N 33-ОЗ.)не менее 20 лет для женщин, награжденных знаком отличия Свердловской области «Материнская доблесть» III степени, и для инвалидов I и II групп; не менее 15 лет для женщин, награжденных знаком отличия Свердловской области «Материнская доблесть» II степени; не менее 10 лет для женщин, награжденных знаком отличия Свердловской области «Материнская доблесть» I степени.

http://docs.cntd.ru/document/8...

Вот ссылка на закон.

1
0
1
0
Денис Скляров
Денис Скляров
Юрист, г. Тамбов

Добрый день, Наталья!

Условия получения звания ветеран труда Свердловской области установлены законом законом СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ  О ветеранах труда Свердловской области (http://pravo.gov.ru/proxy/ips/... )

Статья 2. Условия присвоения звания «Ветеран труда Свердловской области»

Звание «Ветеран труда Свердловской области» присваивается гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства при соблюдении следующих условий:

1) лицо проживает на территории Свердловской области;

2) лицу присвоено почетное звание Свердловской области «Почетный гражданин Свердловской области» или лицо награждено одной из следующих наград:

знак отличия Свердловской области «За заслуги перед Свердловской областью» I, II или III степени;

знак отличия Свердловской области «Материнская доблесть» I, II или III степени;

Почетная грамота Законодательного Собрания Свердловской области; Почетная грамота Губернатора Свердловской области; Почетная грамота Правительства Свердловской области; Почетная грамота или грамота Главы администрации Свердловской области; Почетная грамота или грамота Областного исполнительного комитета Свердловской области; Почетная грамота или грамота областного исполнительного органа государственной власти Свердловской области; Почетная грамота или грамота Свердловского областного комитета Коммунистической партии Советского Союза; Почетная грамота или грамота Свердловского областного Совета народных депутатов; Почетная грамота или грамота Свердловского областного комитета Коммунистической партии Советского Союза и Областного исполнительного комитета Свердловской области; Почетная грамота или грамота Свердловского областного комитета Коммунистической партии Советского Союза, Областного исполнительного комитета Свердловской области и Областного Совета Профсоюзов; Почетная грамота или грамота Свердловского областного комитета Коммунистической партии Советского Союза, Областного исполнительного комитета Свердловской области, Областного Совета Профсоюзов и Областного комитета Всесоюзного Ленинского Коммунистического Союза Молодежи;

(в ред. Закона Свердловской области от 12.07.2011 N 64-ОЗ)

3) лицо имеет следующий трудовой стаж:

не менее 40 лет для мужчин, за исключением случаев, указанных в абзацах четвертом и шестом настоящего подпункта;

(в ред. Закона Свердловской области от 12.07.2011 N 64-ОЗ)

не менее 35 лет для женщин, за исключением случаев, указанных в абзацах пятом — восьмом настоящего подпункта;


(в ред. Закона Свердловской области от 12.07.2011 N 64-ОЗ)

не менее 35 лет для мужчин, которым страховая пенсия по старости в соответствии с федеральным законом назначена ранее достижения возраста 60 лет;

(абзац введен Законом Свердловской области от 12.07.2011 N 64-ОЗ; в ред. Закона Свердловской области от 28.04.2014 N 33-ОЗ)

не менее 30 лет для женщин, которым страховая пенсия по старости в соответствии с федеральным законом назначена ранее достижения возраста 55 лет;

(абзац введен Законом Свердловской области от 12.07.2011 N 64-ОЗ; в ред. Закона Свердловской области от 28.04.2014 N 33-ОЗ)

не менее 20 лет для женщин, награжденных знаком отличия Свердловской области «Материнская доблесть» III степени, и для инвалидов I и II групп;

не менее 15 лет для женщин, награжденных знаком отличия Свердловской области «Материнская доблесть» II степени;

не менее 10 лет для женщин, награжденных знаком отличия Свердловской области «Материнская доблесть» I степени.

С уважением, Денис Скляров.

0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
Вопрос решен
Военное право
Здравствуйте, у меня два военных билета рф на руках, один военный билет был выдан на срочной службе со званием
Здравствуйте, у меня два военных билета рф на руках, один военный билет был выдан на срочной службе со званием старший матрос, второй выдали при подписании контракта со званием рядовой, по закону возможно ли это??
, вопрос №4271055, Артём, г. Москва
Социальное обеспечение
Каким образом можно добиться выплат для моего сына за ранения, полученные в Курской области, а также за время, проведённое в плену?
Здравствуйте. У меня как у отца бывшего срочника - военнопленного появился вопрос. Каким образом можно добиться выплат для моего сына за ранения, полученные в Курской области, а также за время, проведённое в плену?
, вопрос №4270835, Владимир, г. Москва
Социальное обеспечение
Могу ли получить ветерана труда
Имею грамоту Минобразования науки в 2018 году получена. Могу ли получить ветерана труда
, вопрос №4269778, Шмидт Татьяна Ивановна, г. Москва
Защита прав работников
В январе 2024 года подала документы на звание ветеран труда (в Курской области, общий стаж был 29 лет, в отрасли - Курская АЭС 22 года)
Добрый день! В январе 2024 года подала документы на звание ветеран труда (в Курской области, общий стаж был 29 лет, в отрасли - Курская АЭС 22 года). Медали за добросовестный и многолетнтй труд 2 шт. Мне отдел соцразвития Курской области отказал с формулировкой "концерн Росэнергоатом это коммерческая организация". Ответ был официальным письмом.
, вопрос №4269833, Елена, г. Москва
Трудовое право
Как доказать данное нарушение и стоит ли обращатся в инспекцию по труду
Здравствуйте, работала на предприятии, приняла решение уволится, имею не отгулянный отпуск 14 дней за прошлый год. В сентябре этого года с 16 числа ушла в отпуск по графику с последующим увольнением. Написала 16.09 заявление по собственному уволить 30.09. По прошествии двух недель сама позвонила поинтересоваться о том подписано ли мое заявление, на что получила ответ что оно якобы написано не корректно и нужно переписать его, где будет указана дата увольнения не 30.09,а 15.09(воскресенье) Вопрос не является ли это нарушением, увольнение задним числом с целью не выплаты компенсации за неотгулянный отпуск в прошлом году. Ведь по логике вещей у меня приняли это заявление, проверили и две недели молчали. Факт таких обманов на предприятии имеет место быть со стороны руководства. Как доказать данное нарушение и стоит ли обращатся в инспекцию по труду.
, вопрос №4269459, Ольга, г. Ростов-на-Дону
Дата обновления страницы 06.03.2019