Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли изменение режима работы работодателем?
Доброго времени. Работадатель подготовил приказ об изменении рабочих дней, в котором указал, что рабочими днями считать вторник- суббота. а выходными днями воскресенье и понедельник. Сама школа работает в обычном режиме, понедельник- пятница. мы являемся мастерами Пов и относимся к преподавателям. правомерны ли его действия, если мы относимся к образовательной сфере? спасибо
доброго времени. Работадатель подготовил приказ об изменении рабочих дней, в котором указал,Люция
Добрый день! В связи с чем такие изменения? Как это обосновал в приказе работодатель?
Сама школа работает в обычном режиме, понедельник- пятница. мы являемся мастерами Пов и относимся к преподавателям. правомерны ли его действия, если мы относимся к образовательной сфере? спасибоЛюция
В данном случае если режим работы не соответствует действительности и не сопоставим с учебным процессом и планом то соответственно это не правомерно. Вам необходимо подать письменное заявление в адрес трудовой инспекции и прокуратуры — пусть проведут проверки — а работодатель пусть попробует обосновать законность своих действий… С Уважением…