8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3х лет, работодатель требует написать заявл. о сокращении моей ставки с 1 до 0, 75

Здравствуйте, ответьте пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, ребенку сейчас 10 мес., на работу еще не выхожу, и не выйду еще где то год, работодатель сейчас требует чтобы я написала заявление о сокращении моей ставки с 1 до 0,75, если не напишу то выведут за штат, а когда ребенку исполнится 3г. все равно сокращение(слова кадровика), на этой должности работаю постоянно на целой ставке 5 лет, правомерно ли это требование, и как они могут без моего согласия выводить меня за штат, что делать в такой ситуации, какие мои варианты.

, Наталья, г. Санкт-Петербург
Наталья Погожева
Наталья Погожева
Адвокат, г. Белгород

Наталья, пока вы в отпуске по уходу за ребенком за вами сохраняется место работы и все прежние условия работы. Поэтому никаких заявлений не пишите, сам работодатель не вправе каким-либо образом ухудшать ваше положение. Как выйдете на работу, только тогда работодатель вправе предпринимать шаги по сокращению в предусмотренном ТК порядке. Но не сейчас.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
Всё таки нет ответа на вопрос: имеет ли право работодатель требовать переписать объяснительную?
Здравствуйте. Всё таки нет ответа на вопрос: имеет ли право работодатель требовать переписать объяснительную?
, вопрос №4131303, Павел, г. Иркутск
Трудовое право
Я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком
Добрый день! Я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком. Ребенку ещё нет 3-х лет. На работе оптимизация штата. Могут ли меня уволить
, вопрос №4131232, Наталья, г. Бодайбо
Социальное обеспечение
Подскажите в 2024 получаю пособие по уходу за ребенком до полутора лет, в 2025 его размер повышают, я буду получать прежний размер или с учетом повышения?
Подскажите в 2024 получаю пособие по уходу за ребенком до полутора лет, в 2025 его размер повышают , я буду получать прежний размер или с учетом повышения ?
, вопрос №4130861, Анжела, г. Москва
Трудовое право
В одном приказе прописано – Постоянно на 0, 5 ставки, основное место работы Во втором приказе - Постоянно на 0, 5 ставки, внешнее совместительство
Добрый день. Интересует вопрос про работу по совместительству. Работаю в крупной компании более 3х лет. Изначально была трудоустроена по двум трудовым договорам на разные юридические лица. В одном приказе прописано – Постоянно на 0,5 ставки, основное место работы Во втором приказе - Постоянно на 0,5 ставки, внешнее совместительство. Зарплата по обеим договорам официальная «белая». Вопрос: Влияют ли эти половинчатые ставки на формирование моей будущей пенсии, на исчисление пенсионных балов? Есть ли разница в подчете пенсионных балов, если человек работает на полной ставке и если ставки разбиты на разные организации как в моем случае?
, вопрос №4130783, Елена, г. Новосибирск
Семейное право
Здравствуйте, подскажите пожалуйста Отец ребенка не принимал участия в воспитании ребенка 3 года, не писал не
Здравствуйте, подскажите пожалуйста Отец ребенка не принимал участия в воспитании ребенка 3 года ,не писал не звонил не узнавал ,написал что хочет увидеться с ребенком на это я ему сказала что ребенок тебя знать не знает ,как ты себе это представляешь Дело в деньгах которые он не хочет платить на ребенка ,по договоренности 8 тысяч ,предложил такой вариант отказаться от ребенка а я от алиментов ,как можно лишить его род.прав если он согласен ?
, вопрос №4129988, Александра, г. Курск
Дата обновления страницы 21.09.2013