Могут ли уволить сотрудницу в декрете при ликвидации ИП?

Здравствуйте! Жена состоит в программе ЭКО, планируем беременность. В четверг этой недели, при удачных обследованиях, планируем делать подсадку. После подсадки можно оформить больничный лист сроком на 15 дней. В связи с этим возникают следующие вопросы: 1. Могут ли уволить сотрудника в период больничного листа? 2. Могут ли при подтверждении беременности уволить сотрудника по желанию работодателя по окончании больничного? 3. Жена врач, работает как в дневную смену, так и по совместительству дежурит, в среднем 7-9 дней дневные/ночные смены(именно дежурства, помимо основных рабочих дней). Может ли она отказаться от работы по совместительству, но получать при этом средний заработок? Ведь работодатель, насколько я знаю, должен сохранить за работником право на получение средней заработной платы. Основные деньги(60-65%) в семью идут именно с дежурств, а это очень большая нагрузка на период беременности, которая может привести к неблагоприятным последствиям для ребенка. СТ 254 ТК. РФ, если я правильно понял ее изложение.

Были долги, продал зем. Участок ниде рыночной цены и закрыл их и снова влез в долги. Могу ли я подать на банкротство или это бессмысленно в данной ситуации. ? Ждать исполнительных листов и суд. Приставов. недвижимости никакой, машины нет. Пока рабатаю. Зп 75 т.р Но могут уволить из за данной ситуации

Здравствуйте, ситуация такая, я пригнал машину с Грузии растаможил как положено, заплатил утиль сбор и получил действующий эптс. Машину на учет не поставил (стс нет) и она на тразитных номерах. При постановке на учет могут ли возникнуть трудности, и надо ли будет заплатить штрафы полученые на транзитных номерах и приходят ли они вообще. Сотрудники напугали что приходят на транзитные номера или это все байки. Можете объяснить что к чему.

Здравствуйте, если я несовершеннолетний ребёнок 14 лет, купил вещь в магазине, к примеру телефон, могут ли, и имеют ли право заберать его родители, и вообще могут ли родители заберать вещи купленные на заработанные деньги ребёнка/подростка?

Вопросы: 1. Есть бренд косметики зарубежного производства, в России есть его представительство, могу ля у дистрибьютора покупать товар и перепродавать его? В своем онлайн магазине, на Маркет плейсах 2. Могу ли я купить объем 500мл и сам разлить его на более мелкие объемы и продавать их? 3. Что нужно указывать на упаковке, можно ли продавать с наклейкой оригинального бренда, но добавить продавец указать свой ИП Как вообще маркировать флаконы? 4. Если можно разливать в свои ёмкости, какой указывать срок годности (Который написан на упаковке или срок с момента вскрытия упаковки) 5. Как максимально избежать претензий со стороны поставщика/производителя/оф представителя 6. Требования к упаковки и способу разлива 7. Какие документы нужно делать под рукой для подтверждения оригинальности? И для личной безопасности. Сертификаты и тд 8. Могу ли я продавать под своим брендом средства с запатентованными формулами? С упоминанием настоящего производителя. 9. Как лучше с юридической точки зрения позиционироваться как просто продажа товаров или как услуга по разливу?