8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

СК ведет дело о невыдаче зарплаты и трудовой книжки, могут ли открыть уголовное дело?

Добрый день! Следственный комитет ведет дело о не выдачи ЗП. Она была не выдана из-за блокировки счетов. получается уколовной наказуемости не будет. но сотрудник заявлет что ей не было выдана трудовая книжка. Доказательств того что ей отдавал к сожалению нет. Как быть? Что грозит? Может ли Это повлиять на открытие кголовного дела?

, Дмитрий, г. Ростов-на-Дону
Олег Чебыкин
Олег Чебыкин
Юрист, г. Луза

Работодатель несет ответственность за несвоевременную выдачу трудовой книжки. Если работодатель по своей вине не выдал трудовую книжку в день прекращения трудового договора, то у него возникает обязанность возместить работнику не полученный им заработок за все время задержки выдачи трудовой книжки (ст. 234 ТК РФ, п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек). 

Работодатель освобождается от ответственности за несвоевременную выдачу трудовой книжки со дня направления работнику, не получившему ее при увольнении в связи с отсутствием либо отказом от ее получения, уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать согласие на отправление ее по почте. Также работодатель не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки при несовпадении последнего дня работы и дня оформления прекращения трудовых отношений в случаях:
— увольнения работника за прогул на основании пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ;
— осуждения работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу на основании п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ;
— увольнения женщины, срок действия трудового договора с которой был продлен в соответствии с ч. 2 ст. 261 ТК РФ до окончания беременности или до окончания отпуска по беременности и родам.
Данные выводы следуют из положений ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ.

0
0
0
0
Дмитрий
Дмитрий
Клиент, г. Ростов-на-Дону

Может ли Это повлиять на открытие уголовного дела?

Нет.

Штраф за задержку зарплаты на организацию — от 30 000 до 50 000 руб., на должностное лицо — от 10 000 до 20 000 руб. При повторном нарушении — от 50 000 до 100 000 руб. и от 20 000 до 30 000 руб. соответственно (ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ).
Уголовная ответственность за невыплату зарплаты более 3 месяцев грозит руководителю при наличии корыстной или иной личной заинтересованности (ст. 145.1 УК РФ).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Какие документы для этого нужны и возможно ли это в целом?
Здравствуйте! Хотел бы узнать, я сирота, получил квартиру на Сахалине 7лет назад, не живу там уже 4 года, есть долги по коммунальным платежам. И так вопрос, могу ли я оплатить долги, приватизировать квартиру и в дальнейшем ее продать, могу ли я сделать это удаленно? Так как нет возможности и времени прилететь на Сахалин. Какие документы для этого нужны и возможно ли это в целом?
, вопрос №4249593, Владимир, г. Москва
Исполнительное производство
У меня есть доля в квартире 1/4(никак не могла от нее избавиться там участник не совершеннолетний) и участок 15
Здравствуйте. Имею долги у приставов примерно на сумму 900 тыс, все это в основном были займы. Несколько дел месяц назад пристав объединила в сводное и тут у меня вопрос, помогите пожалуйста. У меня есть доля в квартире 1/4(никак не могла от нее избавиться там участник не совершеннолетний) и участок 15 соток (участок изначально был папы, он там уже построил дом) и вот волнение, могут ли отправить на реализацию участок? С зп ежемесячно у меня списывают около 12 тыс. Может ли быть такое что имущество не будут реализовывать пока списывают с зп деньги или все равно рано или поздно начнуть выставлять на торги? Спасибо заранее.
, вопрос №4248549, Ксения, г. Москва
Уголовное право
Здравствуйте, на меня заведено уголовное дело по ст 160 ч 3, обвинение предъявлено, доки на днях будут переданы прокурору, у меня такой вопрос могу ли я по личным делам уехать на 2 недели?
Здравствуйте, на меня заведено уголовное дело по ст 160 ч 3 , обвинение предъявлено, доки на днях будут переданы прокурору, у меня такой вопрос могу ли я по личным делам уехать на 2 недели???
, вопрос №4248486, Ирина, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Уголовное право
Не могут ли обвинить в давлении на Ответчиц?
Добрый день. У близкого родственника выигран суд. Ответчики подали апелляцию. Родственник умер, я недавно вступил в права наследства. Теперь я истец по делу. Сейчас выяснилось, что суд первой инстанции не удосужился оповестить третье лицо по делу о судебных заседаниях - третье лицо тоже заявило апелляционную жалобу, в которой пожаловалось на то, что его права ущемлены. Нюанс в том, что это третье лицо - бывший друг моего близкого родственника, у которого выигран суд. Ответчики - это две дочки третьего лица, назовём его Иваном для простоты. Так вот, Иван в 2022 году уже писал заявление в полицию о том, что одна из его дочек опоила его и заставила подписать какие-то документы, содержания которых он не запомнил. Спустя короткое время после этого его дочки представили в суд поддельные документы, подписанные Иваном - датировались они, якобы, 2017 годом. Была проведена экспертиза, которая подтвердила поддельность документов. Сейчас Иван внезапно написал апелляционную жалобу, хотя сам присылал в суд ходатайство с просьбой не привлекать его к процессу ввиду плохого самочувствия. На связь он не выходит, трубку не берёт, выяснить, жив ли он, здоров ли, невозможно. Ещё год назад он очень плохо себя чувствовал, плохо соображал, часто терял связь с реальностью. В общем, мне понятно, что дочки его просто заставляют подписывать то, что им нужно, а прикрываются доверенностью от него. При этом непонятно, в каком он состоянии (есть ненулевая вероятность, что он уже "овощ" и лежит где-нибудь в хосписе), в суде его ни разу не видели. А теперь вопрос: Мой адвокат предлагает мне написать заявление в полицию с требованием провести расследование об "удерживании Ивана против его воли и принуждении Ивана к подписанию неизвестных ему документов, о подаче в суд документов за его подписью без его ведома, фальсификации (суд. экспертиза это подтвердила) доказательств". А также о выяснении, жив ли он вообще и дееспособен ли. Вот напишу я это заявление, может мне это чем-то грозить? То есть, не могут ли Ответчицы накатать на меня заявление о клевете или чем-то подобном? Не могут ли обвинить в давлении на Ответчиц? Я в уголовном праве совершенно не разбираюсь, поэтому решил сначала проконсультироваться.
, вопрос №4248193, Игорь, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Нарушает ли первый работодатель закон отказывая мне в записи?
Добрый вечер! В октябре 2022 устроилась в государственное учреждение (на новых территориях, трудовой книжки РФ не было, только старая украинская трудовая), отработала до марта 2023 уволилась и устроилась на работу в другую организацию. При увольнении на первом месте работы, трудовую книжку мне не сделали, как и запись в ней, дали только трудовой договор и все. Так как новые территории, ещё решался вопрос с новыми трудовыми книжками и мне сказали, что в любой момент когда я обращусь сделают записи. На новом месте работы мне сделали электронную трудовую книжку. Сейчас обратилась на свое первое место работы с просьбой сделать записи в трудовую книжке и оформить ее согласно трудового кодекса РФ. Но получила отказ,что записи не делаются задним числом и что у меня уже есть электронная трудовая книжка. Но электронная трудовая книжка была создана позже и не этим работодателем. Имею ли я право получить в такой ситуации записи в трудовой книжке от первого работодателя? Нарушает ли первый работодатель закон отказывая мне в записи? (В госуслугах отображаются обе организации, но я хочу, чтобы первый работодатель сделал запись в бумажной трудовой книжке). Спасибо.
, вопрос №4248174, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 21.01.2019