8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какова процедура увольнения внутреннего совместителя?

В штатном расписании сокращена 0,5 ставки внутреннего совместителя, как уволить работника, работающего на основной должности подрабатывающего по внутреннему совместительству?

, Елена, г. Москва
Георгий Голубков
Георгий Голубков
Юрист, г. Буй

Здравствуйте Елена

Если сокращается 0,5 ставки совместительства, то уволить по сокращению работника по основной должности вряд ли удастся. В данном случае, у работника, просто не будет доплаты в размере 0,5 ставки.

0
0
0
0
Похожие вопросы
586 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Имеет ди право сотрудник основание для данной процедуры?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, на допросе дознаватель потребовал от меня тест ДНК ссылась на фз 8 от 6.02.23г. Я отказался, сказал что пока не узнаю законно ли это. Прохожу подозреваемым по ч1 ст 159.2 ук. Имеет ди право сотрудник основание для данной процедуры? Заранее благодарю!!!
, вопрос №4126962, Вячеслав, г. Екатеринбург
Защита прав работников
Я же могу спокойно уволиться без каких-то отработок 2 недели?
Добрый день! Работаю 3 недели по договору оказания услуг. Я же могу спокойно уволиться без каких-то отработок 2 недели? Какая процедура увольнения?
, вопрос №4126813, Руслан, г. Волжский
Военное право
На какую сумму подать исковое заявление в связи с нанесением тяжкого вреда здоровья удаление внутреннего органа "почки" путем нанесения удара
На какую сумму подать исковое заявление в связи с нанесением тяжкого вреда здоровья удаление внутреннего органа "почки" путем нанесения удара
, вопрос №4126762, Дмитрий, г. Москва
800 ₽
Трудовое право
Как себя защитить от увольнения в момент перехода организации в другую имея статус предпенсионера?
До выхода на пенсию мне осталось 2 года. Организация, в которой работаю, через два месяца прекратит свое существование и перейдет в другую организацию. Изначально, планировали сокращение штатов, сейчас, видимо из экономии средств, говорят, что все мероприятия будут проводить ч-з увольнение. Есть определенный риск, если напишу согласие на увольнение , то могу не получить должность в новой организации. Как себя защитить от увольнения в момент перехода организации в другую имея статус предпенсионера?
, вопрос №4126098, Ольга, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 11.01.2019