Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли увольнение работника по собственному желанию в период испытательного срока?
Нахожусь на испытательном сроке (закончится в марте). 31.12.2018 произошла ситуация нарушения должностных обязанностей кассира (оставила сектор кассы, чтобы вернуть покупателя не оплатившего товар). Работала в этот день по безналу, денег в кассе не было, но все-равно зафиксировано нарушение. Отстранена от работы устно до 10.01.2019, пока не выйдет руководство магазина. 10-го должно произойти и мое увольнение. Можно ли опередить работодателя, чтобы уволиться не как не прошедшая испытательный срок, а по собственному желанию?
, Валери, г. Новосибирск
Михаил Петров
рейтинг 9.5
Добрый день.
Можно ли опередить работодателя, чтобы уволиться не как не прошедшая испытательный срок, а по собственному желанию?Валери
Можете. Также в общем порядке подаете заявление на увольнение по собственному желанию и поскольку Вы находитесь на испытательном сроке то Вас через три дня должны уволить и произвести с Вами расчет при увольнении.
В силу ст. 71 ТК РФ
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Работала в этот день по безналу, денег в кассе не было, но все-равно зафиксировано нарушение.Валери
В данном случае указанное обстоятельство может не являться основанием для увольнения.
Похожие вопросы
Продлевается ли испытательный срок, если работник был на больничном?
Хочу задать 3 вопроса:
1. Можно ли находясь на больничном писать заявление об уходе или сначала необходимо закрыть больничный лист?
2. Продлевается ли испытательный срок, если работник был на больничном?
3. Если работник ушел в преждевременный отпуск, а работодатель оплатил его, может ли работодатель при увольнении сотрудника по собственному желанию, потребовать возврата денежных средств, выплаченных за отпуск?
Возможно ли потребовать выплату неустойки по невыполнению договора от исполнителя?
Заключил договор с мособлгазом по программе социальной газификации. Срок договора уже прошел( 1.5 года), газ не провели. Работы прекратились уже с октября прошлого года.
Договор от 15 апреля 2022 года. Последний ответ от соц газификации мособлгаз звучит так:
Объект вошел в ДКП 2025. Работы будут выполнены не ранее 1 квартала 2025 года
Ссылаясь на Постановление Правительства Московской области от 09.02.2024 № 98-ПП «О внесении изменений в Программу Правительства Московской области «Развитие газификации в Московской области до 2030 года».Работы 09.02.2024 на официальном сайте Правительства Московской области (https://mosreg.ru/) опубликовано Постановление Правительства Московской области от 09.02.2024 № 98-ПП «О внесении изменений в Программу Правительства Московской области «Развитие газификации в Московской области до 2030 года».
Новая редакция Программы вступила в законную силу и включает в себя мероприятия по догазификации, в том числе объекта капитального строительства, принадлежащего (заявителю).
Из вышеизложенного следует, что недостаточное финансирование мероприятий по догазификации населенных пунктов Московской области в конечном итоге стало причиной невозможности исполнения АО «Мособлгаз» мероприятий программы в полном объеме в установленные договорами сроки.
В сложившихся условиях выполнение мероприятий по догазификации домовладения, принадлежащего (заявителю), станет возможным не ранее срока, установленного в новой редакции Программы.
Что можно сделать для того, чтобы работы завершились и газ провели все таки. Возможно ли потребовать выплату неустойки по невыполнению договора от исполнителя?
Здравствуйте, произошла такая ситуация, человек находится на испытательном сроке на работе организация закрывается по ликвидации как должно все произойти, и какие выплаты положены этому человеку
Здравствуйте ,произошла такая ситуация ,человек находится на испытательном сроке на работе организация закрывается по ликвидации как должно все произойти, и какие выплаты положены этому человеку
Р, я подал заявление за две недели(как положено) по собственному желанию на 24 число
Компания столкнулась с прокуратурой, на фоне финансов и завлечения клиентов. Мне компания задолжала зарплату с марта и должна мне за два месяца 99т. Р , я подал заявление за две недели(как положено) по собственному желанию на 24 число. Боюсь что работодатель может прикинуться банкротом под конец месяца, как мне обезопасить себя , получить рассчет , что я должен потребовать (какую документаицю ) в момент увольнения ? Я устроен по договору найма (без трудовой книжки). Работал 2 года. может сейчас поставить ребром вопрос о том, что жду расчет 24 как положено и что делать если работодатель не сможет дать внятного ответа ? И что делать если не выплатит по итогу 24 числа.
Взяли на работу по договору гпх на время испытательного срока, договор закончился 13 мая, согласны принять меня на работу, в течение какого времени обязаны меня трудоустроить?
Добрый день!
Взяли на работу по договору гпх на время испытательного срока, договор закончился 13 мая, согласны принять меня на работу, в течение какого времени обязаны меня трудоустроить?
В любое время. Тут не зависит от того, какого числа руководитель выходит на работу.