Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Инструкция по охране труда не соответствует руководящему документу, какой документ нужно применять?
Инструкция по охране труда на предприятии разработана на основе отраслевого Руководящего документа (РД), но не соответствует ему в деталях. В части, относящейся к этой детали, какой документ следует применить, инструкцию или РД? Какой документ имеет большую юридическую силу Руководящий документ или Инструкция? Пожалуйста со ссылками на положения закона. Дело в том, что инструкция несколько расширяет сферу действия РД. Как раз в части этого расширения и возник спор с работодателем.
Любое несоответствие инструкции положениям РД в деталях в данном случае квалифицируется как противоречие, которое должно быть устранено работодателем. При этом инструкция до устранения такого противоречия в данной части не должна применяться, как не соотвествующая РД. Несомненно, что РД имеет большую юридическую силу, поэтому к спорным правоотношениям по умолчанию следует применять положения Руководящего документа, а не инструкции.