8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имею диплом со специализацией олигофренопедагог, могу ли работать логопедом или дефектологом в ДОУ?

здравствуйте, имею диплом со специализацией олигофренопедагог, могу ли я работать логопедом или дефектологом в ДОУ

, вяткина лариса, снт. Находка
Сергей Ломакин
Сергей Ломакин
Юрист, г. Владимир

Здравствуйте, Лариса.

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н
«Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел „Квалификационные характеристики должностей работников образования“, определены требования к уровню образования для учителей-дефектологов и учителей-логопедов:

Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование в области дефектологии  без предъявления требований к стажу работы.

Считаю, что Ваше образование соответствует предъявляемым требованиям, поэтому можете работать на этих должностях.

Надеюсь, что помог в разрешении вопроса. Удачи Вам.

1
0
1
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Уголовное право
Могут ли у меня забрать животное?
Добрый день! В 2022 г. волонтёр попросила временно приютить бездомного беспородного кота, который длительное время кочевал по приютам. Письменный договор, оговаривающий условия содержания, не заключался. В паспорте животного владелец был не указан, просто пустая графа. Сильно привязавшись к коту, а он к нам, мы попросили оставить его в нашей семье. Однако волонтёр решительно отказалась и сказала, что ещё будет думать насчёт его судьбы. Боясь, что его заберут, я вписала свои данные в паспорт кота и чипировала его. Юридически я стала полноправной хозяйкой кота. Волонтёр вызвала милицию, под предлогом, что я похитила ее собственность. При этом она ссылалась на какой-то договор дарения, который я никогда не видела и на паспорт животного, который она сделала позавчера, выдавая его за оригинал. В отделении, куда мне велели явиться, я и волонтёр написали соответствующие заявления. Кот живёт в моей семье почти три года, за это время волонтёр ни разу не высказывала желания забрать его себе, так как у нее в квартире 10 кошек. Год она его не навещала, но при этом запрещала мне проводить в отношении него какие-либо медицинские процедуры. Фактически кот ей не нужен, но, как говориться, отобрать его у меня это дело принципа. При этом утверждает, что был устный договор, который якобы имеет силу и у нее есть свидетель (водитель авто, на котором она привозила кота), что кот был мне передан временно на передержку, и что она привозила корм и потратила на него кучу денег. Но если так рассуждать, то кот жил у меня все эти годы бесплатно, так что если сопоставить это с проживанием кота в зоогостинице, ее траты ничтожны. Через 10 дней у меня повторный визит в полицию. Но я думаю, что этим дело не ограничится и она обратиться в суд. Какие у меня шансы его выиграть и какой линии придерживаться? Могут ли у меня забрать животное? Стоит ли судиться или заявить, что кот убежал и дело развалится. Стоимость кота я оплачу, но отдавать не намерена ни при каких обстоятельствах!
, вопрос №4250472, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте я работаю не официально работодатель отказывается выплачивать заработную плату могу ли я обратиться в трудовую инспекцию и будет ли от этого толк?
Здравствуйте я работаю не официально работодатель отказывается выплачивать заработную плату могу ли я обратиться в трудовую инспекцию и будет ли от этого толк?
, вопрос №4249350, Баткус, г. Москва
Недвижимость
Могут ли меня отключить от энергоснабжения вообще?
Здравствуйте! ПРАВОМОЧНОСТЬ ДЕЙСТВИЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ СНТ В ВОПРОСАХ ЭНЕРГОСНАБЖЕНИЯ В настоящее время между СНТ и ПСК заключен договор и все садоводы платят через квитанции садоводства. 1. ЕСТЬ ЛИ КАКОЙ ТО НПА ЗАПРЕЩАЮЩИЙ ЭТО ДЕЛАТЬ? в Постановлении Правительства 861 я не нашла такого пункта. ЕСЛИ ОН ЕСТЬ ПРОШУ ССЫЛКУ. В настоящее время председатель обязывает нас заключить каждому прямой договор с ПСК, иначе нам или отключат свет или подключат мин.Квт. 2. ПРАВОМОЧНЫ ЛИ ДЕЙСИВИЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ? В настоящее время у меня подключено 15 кВт, однако в справке о подтверждении кВт всем поедседатель написал 3 квт. Обосновав это , что данное решение принято на собрании и "0" он нам проставить не может. Более того, председатель косвенно обязывает нас перейти на обслуживание в РоссетиЛенэнерго, и докупить у них не достающие киловаты = мотивируя это тем, что подстанция к которой мы сейчас подключены НИКОМУ не принадлежит, а ранее принадлежала Министерству обороны, где располагалась в/ч которая в данное время не работает. И что кабель ведущий от этой подстанции поделен между 3 сетевыми организациями, а отрезок кабеля заходящий в наше снт вообще ничей! В настоящее время со слов председаиеля УСТНО РоссетиЛенэнерго выдвило условие взятие нас на баланс, что если не менее 300 домов из 567 купят у них Квт они так и быть возьмут нас на баланс. Однако в настоящее время имущество электроснабжения (столбы и кабели)СНТ еще не передано в РоссетиЛенэнерго и принадлежат СНТ . А сказки председателя, что по осени нам уже россети будут менять все коммуникации сомнительны 4. Я НЕ ХОЧУ ДОКУПАТЬ КИЛОВАТЫ, КОТОРЫЕ У МЕНЯ ЕСТЬ СЕЙЧАС И ПОДВЕДЕНЫ К ДОМУ. КАКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МОЖЕТ ПРИЕХАТЬ КО МНЕ И ЗАМЕРИТЬ , СКОЛЬКО У МЕНЯ КВТ. РОССЕТИ И ПСК ОТКАЗАЛИСЬ. 5. МОГУТ ЛИ МЕНЯ ОТКЛЮЧИТЬ ОТ ЭНЕРГОСНАБЖЕНИЯ ВООБЩЕ? ЕСЛИ Я ИСПРАВНО ПЛАЧУ ПСК, НО ПОКА ЧЕРЕЗ СНТ. МОЖНО ССЫЛКУ НА ЗАКОНЫ?
, вопрос №4247706, МАРИНА, г. Санкт-Петербург
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Может ли коллективный договор или внутренний локальный акт организации отменить действие ч
Вопрос: Работа в выходной день. Вызов на работу (в стационар) врача УЗИ в выходной день - вне дежурства (без приказа главного врача), в выходной день. Место работы врача: онкологический диспансер, структурное подразделение –отделение ультразвуковой диагностики. Место вызова –реанимационное отделение. Врач вышел по вызову на работу (без графика, без приказа главного, в выходной день, в ТД рабочих выходных нет). Продолжительность фактически отработанного времени составило 1,5-2 часа. Вызов на работу в выходной день – это что ст.99 или ст.153 (работа сверх месячной нормы в выходной день): как такая работа должна оцениваться и оплачиваться: ст.99 или ст.153 ? Или это так «неопределённо», что можно оценивать «и так и сяк»: «работа сверх месячной нормы»- «работа в выходной день», кому как выгодно и удобно ? (У нас считают и оплачивают как ст.99.) Может ли врач за работу по вызову в выходной день , продолжительностью 1,5-2 часа просить (требовать?) предоставления другого «полноценного» дня отдыха (отгула) или этого времени в выходной день недостаточно для предоставления отгула ? Интересен именно отгул, а не двойная оплата за несколько часов. Может ли в этом случае применяться ч. 4 статьи 153 ТК РФ «по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха». Может ли коллективный договор или внутренний локальный акт организации отменить действие ч.4 статьи 153 ТК РФ .
, вопрос №4247488, Юрий, г. Москва
Дата обновления страницы 02.12.2018