8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Жалоба на заведующую детским садом при систематических поборах

Добрый день! В нашем садике идут поборы, по 2500р в месяц должны обязательно от группы сдать на нужды сада, плюс отдельно сдаем на то, что нужно в группу ( от лампочек до ремонта, все за счет родителей). Требуют сдавать наличными, так что документальных подтверждений нет, все обставлено как добровольные взносы, однако если группа этих денег не сдает, то воспитателей отчитывают, притом сильно. Насколько я знаю, за ремонт оборудования по предоставленным чекам дет.саду возвращаются средства из бюджета города. Но то, что они возвращаются в бюджет сада не факт, скорее всего в карман администрации сада, так как на ремонт всего оборудования родители каждый раз сдают сами "добровольные пожертвования". Теперь требуют дополнительно по 350р с человека на утренник ( на артистов -деда мороза), а это больше 10000р с группы за 40 минут, притом на предложение родителей нанять другого, есть варианты гораздо дешевле, но под кучей предлогов заведующая отказывает, как понимаю ей идут "откаты". Но как все это доказать не известно. Вопрос в том, куда можно обратиться и есть ли шансы на благоприятный исход дела?

Показать полностью
, Анастасия, г. Воронеж
Александр Конев
Александр Конев
Юрист, г. Москва

Добрый день, такие поборы естественно незаконны, нужно жаловаться в органы прокуратуры, уполномоченному по правам ребенка, отдел образования, а также в администрацию соответствующего муниципального образования. Лучше жаловаться инициативной группой родителей, каждый из которых готов подтвердить поборы, этого достаточно, меры будут приняты.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте можно ли занимать пост заведующей детского сада после 65 лет?
Здравствуйте можно ли занимать пост заведующей детского сада после 65 лет?
, вопрос №4257793, Элеонора, г. Москва
Социальное обеспечение
Здравствуйте детям из многодетной семьи дали место в детском саду но за место заставляют платить что бы сохранилось как быть дети еще не оформлены
Здравствуйте детям из многодетной семьи дали место в детском саду но за место заставляют платить что бы сохранилось как быть дети еще не оформлены
, вопрос №4257104, Ирина, г. Москва
Гражданское право
Суд оставил апелляционную жалобу, без движения поскольку я не приобщил уведомлении о направлении или получении апелляционной жалобы ее сестре
Я представляю интересы своей мамы. Суд оставил апелляционную жалобу, без движения поскольку я не приобщил уведомлении о направлении или получении апелляционной жалобы ее сестре. Хотя ЖЭУ - я направил . По сути я Представлял интересы и мамы и ее родной сестры, в рамках Долгов после умершего их брата на квартиру. Как Вы считаете я должен предоставлять суду документ об уведомлении получении апелляционной жалобы сестры. Если в рамках процесса, сестра мамы, и мама просила суд чтоб я был представителем в суде. Стоит ли писать частную жалобу на а определение. ? И как Вы считаете?
, вопрос №4256571, Ленар, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте, У меня вопрос, начальник позвонил вечером и сказал что завтра нужно ехать на собрание.Я ответила что не могу так как у меня дети 6-8 лет и их некому забрать из школы и сада
Здравствуйте, У меня вопрос, начальник позвонил вечером и сказал что завтра нужно ехать на собрание .Я ответила что не могу так как у меня дети 6-8 лет и их некому забрать из школы и сада. На следующей день она вызвала в кабине и сказала чтобы я села на нее место и делала работу за неё. А она поедет на собрание , если я не сделаю то надо писать объяснительную. А если мне что-то не нравится я могу уволиться. Как быть , это законно.
, вопрос №4255484, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
В детском саду, где я работаю, многие сотрудники уволились, и мы, воспитатели, работаем по 11 часов в день БЕЗ СМЕНЫ
В детском саду, где я работаю, многие сотрудники уволились, и мы, воспитатели, работаем по 11 часов в день БЕЗ СМЕНЫ. Половина сотрудников- дамы пенсионного возраста. Очень тяжело работать. Да и с оплатой не всё ясно. Как нам действоввть?
, вопрос №4255283, Елена Николаевна, г. Москва
Дата обновления страницы 28.11.2018