8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какой договор следует заключить в данной ситуации?

Добрый день.

Прошу подсказать как правильно и законно оформить договорные отношения, в следующей ситуации:

Существует ИП, у которого есть договора с разными организациями на перевозку грузов.Когда поступают заказы ИП перевозит их на своих машинах,но и бывает так,что ИП передает по доверенности перевозку своему ООО(один владелец).

То есть получается, что ИП взял заказ, выставил счет,д/с/ поступили на ИП,но по факту перевозит ООО(по доверенности).Соответственно, организация которая платит (на ИП) и отгружает (по факту ООО)попросили предоставить документы подтверждающие правомерные действия.

Показать полностью
, Юлия, г. Москва
Юлия Савельева
Юлия Савельева
Юрист, г. Иваново

Здравствуйте, Юлия!

У Вас с клиентами сложились отношения из договора перевозки груза, неотъемлемой его частью является транспортная накладная, где должны быть поименованы перевозчик (Ваше ИП), водитель, транспортное средство. 

В тех случаях, когда транспорта ИП для выполнения заказов недостаточно можно заключить договор аренды транспортного средства с экипажем или без экипажа (в зависимости от потребности в водителе) с Вашим ООО.

Денежные средства от заказчиков поступают к Вам по договору перевозки груза, а Вы оплачиваете на счет ООО арендную плату.

Если Вам потребуется форма договора, обращайтесь, я вышлю ее Вам в рамках платной консультации после уточнения некоторых деталей.

С уважением, Савельева Юлия

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
С неизвестного номера пришло смс, что на какую то неизвестную мне гражданку написали заявление, что делать в данной ситуации?
Добрый день! С неизвестного номера пришло смс, что на какую то неизвестную мне гражданку написали заявление, что делать в данной ситуации?
, вопрос №4121563, Анастасия, г. Иркутск
Недвижимость
Какой выход из данной ситуации
Добрый вечер у соседа стоит сарай на меде прям вместо забора . Водостока нет вся вода сливается ко мне во двор . Модно его обязать снести сарай так как не соблюдено расстояние хотя бы 1 м от забора ?? Сарай строился очень давно по нему видно . Какой выход из данной ситуации
, вопрос №4119610, Таня, г. Москва
Военное право
Как поступить в данной ситуации?
Здравствуйте. Мой гражданский муж заключил контракт на СВО 8 июня 2023 г. 7 ноября 2023 г ему иполнилось 50 лет. Начал служить в звании рядового три месяца в учебке, потом отправили на Украину. В январе 2024 г присвоили звание прапорщика. Окончание действия контракта 07.05.2024 г. За три месяца до окончания контракта подавал рапорт об увольнении(основание-достижение предельного возраста) несколько раз, но его возвращали без объяснения причины. Он служит в медроте механиком. В апреле рапорт приняли, результат он не знает. На данный момент 15.05.2024 г он до сих пор находится на СВО. Как поступить в данной ситуации?
, вопрос №4119491, Ирина, г. Москва
1000 ₽
Военное право
Что мне делать в данной ситуации?
Здравствуйте. Я призывник (город Норильск). В октябре 2023 года проходил медицинское освидетельствование в местном военкомате (был вызван по повестке). Во время освидетельствования обратился с жалобами к офтальмологу и хирургу. Был отправлен на дополнительное обследование, чтобы подтвердить диагноз. По итогу на доп. обследовании в больнице подтвердились миопия 3 степени (непризывное заболевание) и плоскостопие 3 степени (непризывное заболевание) . Далее личное дело было отправлено в Красноярск для утверждения категории годности «В». Позвонил в местный военкомат в конце марта 2024 года, чтобы узнать об утверждении. Сказали , что категорию не утвердили и должна приехать комиссия из Красноярска , но нужно повторно позвонить 17 апреля и узнать будет она или нет. Позвонил 17 апреля, сотрудник военкомата заявил , что комиссии из Красноярска не будет и нужно явится в местный военкомат и ещё раз пройти медкомиссию. Повесток не получал. Пожалуйста, скажите. Что мне делать в данной ситуации ?
, вопрос №4117545, Даниил, г. Москва
Трудовое право
Как можно поступить в данной ситуации?
Здравствуйте. Ситуация такая. Работаю в воспитателем детском саду. По графику мой отпуск с 10 июня 2024 г. по 30 июля 2024г. В марте моя мать, живущая в другом регионе, сломала бедро. Мне дали отпуск на 30 дней, я уехала ухаживать за мамой, лежала с ней в больнице после операции. Осталось 19 дней отпуска. Заведующая решила меня отправить догуливать его с 1 июня, чтобы я могла выйти на работу через 19 дней и приступить к своим обязанностям на чужой группе. Я объясняю, что мне нужен отпуск с 24-го июня, плюс к нему 5 дней без содержания., т.к. в июне за мамой ухаживать будет брат (она еще лежит), а в июле нужно мне ехать (потому что мама начнет заново учиться вставать, нужно её поддерживать в прямом смысле слова. . Отец больной, сам заваливается, нуждается в помощи). А в августе поедет сестра,она медик. знает, как правильно массировать ногу. Ещё: я старшая, ребенок давно вырос, живет отдельно. Брат освобожден по УДО, работает месяц через месяц (соответственно, ехать когда захочется, у него не получается). У сестры на иждивении двое детей. Вопрос: имеет ли право заведующая отправлять меня в отпуск в июне месяце, говоря, что это производственная необходимость.? Правомерны ли её действия? Как можно поступить в данной ситуации? Спасибо.
, вопрос №4117215, Светлана, г. Иркутск
Дата обновления страницы 27.11.2018