Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как получить отпуск после шести месяцев работы?
Здравствуйте.Как получить отпуск через 6 мес работы? Кому ,что необходимо написать? Могу ли я требовать отпуск или все на усмотрение работодателя?
, Lusy, г. Санкт-Петербург
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев (ст. 122 ТК РФ)
С уважением,
Похожие вопросы
Здравствуйте, я получил ранение в виде контузии и перелома 12 ребра слева 10.02.2023 году, при штурме опорного
Здравствуйте, я получил ранение в виде контузии и перелома 12 ребра слева 10.02.2023 году, при штурме опорного пункта всу , при эвакуации отказался от госпитализации т.к при осмотре меня убедили, что у меня ушиб ребра и лёгкая контузия, но по приезду в отпуск через месяц и из-за состояния здоровья я обратился в больницу где был выявлен сросшийся перелом 11 ребра, потом подтвердили в госпитале дивизии сросшийся перелом, был очень расстроен обманом мед. Сотрудником который нас осматривал после задачи, после чего добился административного разбирательства в полку, где получил справку о травме N29. Где прописано что я 10.02.2023 г получил травму в виде контузии , а после при обследовании госпиталем выявлен сросшийся перелом 11 ребра. Подавал документы в высшую военную организацию на постановку степени тяжести увечия по травме, где предъявил все документы и снимки рентгеновские ребра, где мне отказали. т.к на снимках нет перелома, а только сросшийся перелом. Как быть в данной ситуации.
Прошëл месяц и тишина, на звонки отвечают что ещё не готово, ждите мы позвоним
Здравствуйте, похоронили маму 25 сентября, в ритуальном агентстве сроки выдачи свидетельства о смерти две недели. Прошëл месяц и тишина, на звонки отвечают что ещё не готово, ждите мы позвоним. Что делать? Я нимогу получить плгребальные, ни компинсацию с работы, ни уехать на работу( вахта). Как быть?
Здравствуйте, получил осколочное ранение, раздробило надколенник, вопрос, денежное удовольствие будет как в зоне боевых действий зоне боевых три месяца пока лечусь и восстанавливаюсь
Здравствуйте, получил осколочное ранение , раздробило надколенник, вопрос , денежное удовольствие будет как в зоне боевых действий зоне боевых три месяца пока лечусь и восстанавливаюсь. Второй вопрос , какая степень тяжести и сколько положен отпуск по ранению , учусь ходить заново
Потерпевший автомобиль на судебную экспертизу не представил (якобы уехал в отпуск)
Произошло ДТП. Пострадали только транспортные средства.
Я виновник. Потерпевший обратился в страховую, получил выплату. Не согласившись с размером выплат, провел независимую экспертизу. Предъявляет иск к виновнику ДТП на получение возмещения сверх полученного от страховой (естественно, хочет без учета износа).
В ходе суда выясняется, что после независимой экспертизы потерпевший отремонтировал автомобиль с использованием б/у запасных частей. В суде потерпевший это подтвердил.
Если считать стоимость восстановительного ремонта с учетом износа, то страховая ему переплатила.
По моему заявлению суд назначил судебную экспертизу, оплатил. Потерпевший автомобиль на судебную экспертизу не представил (якобы уехал в отпуск). Т.е. экспертиза будет по документам.
Вопросы:
1. Как обосновать позицию, чтобы суд принял решение, о стоимости восстановительного ремонта с учетом износа.
2. Подкрепите позицию ссылками на судебную практику.
Попыталась у работодателя забрать свой расчет, он стал ссылаться на то, что я эти 5 месяцев была в отпуске без
Была в отпуске по уходу за ребенком, когда подходил срок выхода на рабочее место поменяла место жительства, с работодателем была договоренность, что работаю удаленно. В трудовой договор, как оказалось сведенья о работе удаленно не вносились. В таком режиме отработала 5 лет, работодателя все устраивало. В организации начались финансовые трудности, после задержки зарплаты в течении 5 месяцев, уволилась по собственному желанию, расчет не получила. Попыталась у работодателя забрать свой расчет, он стал ссылаться на то, что я эти 5 месяцев была в отпуске без содержания, и говорит, что может одтать зарплату за 1 месяц и компенсацию за отпуск, остальное платить не собирается на основании того, что я не приходила на работу эти 5 месяцев. Подскажие, правомерны ли его действия.