8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Административный отпуск без содержания работника

Здравствуйте! У меня многодетная семья дети 6 лет и 4 года близнецы. На работе взяла неоплачиваемый административный отпуск на один день. Заявление было подписано. Теперь , задним числом с меня

требуют документ подтверждающий причину моего отсутствия. Правомерно ли это?

, Марина, г. Омск
Наталия Комарова
Наталия Комарова
Юрист, г. Москва

Добрый вечер!

Ч.1 ст.128 ТК РФ По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Таким образом, данный отпуск предоставляется только на основании заявления, никаких иных подтверждающих документов трудовое законодательство не требует.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
Как взыскать задолженность с неплательщика за содержание общедомового имущества и оплату работы председателя при непосредственном управлении многоквартирным домом?
Добрый день. Как взыскать задолженность с неплательщика за содержание общедомового имущества и оплату работы председателя при непосредственном управлении многоквартирным домом?
, вопрос №4257541, Роман, г. Москва
Трудовое право
Работодатель принял заявление, издал приказ и выходе работника на неполный режим рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком и заключил дополнительное соглашение с работником
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, работник ушел в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в мае 2022 года. В сентябре 2023 года работник написал заявление о выходе на работу на неполный режим рабочего времени (20 часов в неделю). Работодатель принял заявление, издал приказ и выходе работника на неполный режим рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком и заключил дополнительное соглашение с работником. Сейчас работник собирается выйти на полный режим рабочего времени. Какие действия работодателя?
, вопрос №4257434, Екатерина, г. Москва
Право собственности
По договору ренты два рентоплательщика.В случае смерти одного рентоплательщика, кто наследует имущество и обязанности по ренте с пожизненным содержанием?
По договору ренты два рентоплательщика.В случае смерти одного рентоплательщика, кто наследует имущество и обязанности по ренте с пожизненным содержанием?
, вопрос №4257382, Зоя, г. Москва
ЖКХ
Как правильно оформить документы с УК, чтобы в дальнейшем УК осуществляла содержание этого имущества
Здравствуйте, в многоквартирном доме решили заменить стояки водоснабжения, все жильцы согласны, хотим оплатить за свой счет. Как правильно оформить документы с УК, чтобы в дальнейшем УК осуществляла содержание этого имущества
, вопрос №4255739, Татьяна, г. Москва
Гражданское право
Или же это уголовно или административно наказуемо?
Давно хотел узнать ответ на данный вопрос. Смотрите, возможно ли ношение военной одежды, конкретно шлем, наколенники, налокотники и бронежилет(без пластин), и при этом со знаком отличия созданным лично, то есть я сам хочу сделать знак отличия не являющейся причастным к каким либо военным формированиям( а именно шеврон и значок), законно ли это? Или же это уголовно или административно наказуемо?
, вопрос №4255233, Артём, г. Москва
Дата обновления страницы 06.11.2018