Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
При отсутствии выплаты премии с компенсацией по отпуску заставили написать заявление на увольнение
Работодатель заставил сестру написать заявление на увольнение. При этом написала -первый вариант- заявление на отпуск с последуюшим увольнением. начальник заставил переписать второе заявление просто на увольнение. (Получается без компенсации)на вопрос почему переписывать, в таком случае ведь не будет компенсации? Начальник ответила,что все нормально, это просто формальность. Когда она на руки получила меньше,чем положено,ей сказали,ты же сама написала. сама собственноручно. Хотя до этого было написано правильно, и она не отгуляла свой отпуск. В Этом случае, как можно поступить? спасибо!
Здравствуйте! При увольнении работодатель обязан в том числе выдать компенсацию за неиспользованный отпуск.
ст. 80 ТК РФ В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Хотя до этого было написано правильно, и она не отгуляла свой отпуск. В Этом случае, как можно поступить? спасибо!
Гуля
Направить работодателю претензию либо обратиться в госинспекцию труда, прокуратуру с жалобой.