Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли привлечь за клевету в данной ситуации?
В 2012 г я работала в аптеке и уволилась по соб. желанию, т к работодатель нашёл другого специалиста. С тех пор я не могу устроиться на работу, тк при устройстве звонят по последнему месту работы и этот человек плохо отзывается обо мне. Что делать ? Можно ли подать в суд ?
, Татьяна, г. Москва
Олег Васев
рейтинг 7.3
Здравствуйте. За клевету Вы вряд ли можете привлечь, поскольку нет именно целенаправленного распространения этих сведений. А вот обжаловать отказ в приёме работу или потребовать письменное обоснование в отказе в приёме на работу вполне можете. Ст. 64 ТК РФ
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Татьяна
Попробуйте сами потребовать что то от работодателя и вообще работу не найдете
Татьяна
Спорить и требовать от будущего работодателя себе дороже. Так что замкнутый круг. Не согласна с трактовкой, что нужно целенаправленное распространение клеветы. Человек не заблуждался, а вместе со мной делал ревизию мат ценностей, которая ничего не выявила.Человек сообщил ложные отрицательные сведения 9-10 человекам.В центре занятости лежит кипа отказов от работодателей.