8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какой договор следует заключать при трудоустройстве человека на месяц?

Добрый день ! Подскажите какой договор заключить ? Хотел взять человека на месяц ! На новогодние праздники взять человека на месяц с декабря по январь , какой договор будет удобен обоим ? Спасибо .

, Александр, г. Смоленск
Роман Исаев
Роман Исаев
Юрист, г. Владивосток

Здравствуйте, можете либо ГПХ, либо срочный трудовой договор сезонный. но тут все конечно еще зависит от характера работы.

ТК РФ Статья 59. Срочный трудовой договор

 
Срочный трудовой договор заключается:
на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;
на время выполнения временных (до двух месяцев) работ;

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Смоленск
Розничная торговля
Александр
Александр
Клиент, г. Смоленск
Желательно не официально
Сергей Василенков
Сергей Василенков
Юридическая компания "Центр юридической защиты Смоленск", г. Смоленск

Добрый день!
Благодарю за обращение в Смоленское представительство  «Правовед.РУ»
Оптимально оформить (1)договор подряда на выполнение конкретной работы или (2) срочный трудовой договор. Если ваша деятельность не совсем легализована, то лучше вариант (1).

Если Вам необходима безотлагательная юридическая помощь в Смоленске, то пожалуйста свяжитесь со мной по телефону: 8 (904) 364-54-00, юрист — Василенков Сергей Васильевич, либо посетите офис нашей компании расположенный по адресу: г. Смоленск, ул. Глинки, д.7 (4-эт.)
 


0
0
0
0
Дата обновления страницы 09.10.2018