8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
300 ₽
Вопрос решен

Каким документом закрепить договоренность о премирорвании ген.директора?

Общество открыло филиал и назначило генерального директора. В качестве дополнительного стимулирования директора последнему было предложено выплачивать 10% в конце года от прибыли филиала.

Каким соглашением можно закрепить данное обещание собственников ООО?

Каким образом прописать в данном документе формулу или расчеты с доходов которых будут выплачиваться 10% ?

, Денис, г. Челябинск
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Денис.

Если речь идет о стимулировании в рамках трудовых правоотношений с генеральным директором, то необходимо внести изменения в положение об оплате труда, также можно внести соответствующие дополнения в трудовой договор с ним.

Статья 57 Трудового кодекса рф:

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

Статья 135 Трудового кодекса РФ:

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

0
0
0
0
Денис
Денис
Клиент, г. Челябинск

Нужно именно отдельное соглашение, без внесения в трудовой договор.

Также указание на данный порядок стимулирования обязательно должно быть включен в условия коллективного договора в порядке статьи 40 Трудового кодекса РФ:

Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
0
0
0
0
Андрей Власов
Андрей Власов
Юрист, г. Апатиты
рейтинг 7.1
Эксперт
Каким образом прописать в данном документе формулу или расчеты с доходов которых будут выплачиваться 10%?

Денис

Денис, добрый день! Этот момент можно закрепить в трудовом договоре заключенном с директором (ст. 40 ФЗ Об ООО, ст. 275 ТК РФ)

ст. 145 ТК

Условия оплаты труда руководителей иных организаций, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов иных организаций устанавливаются по соглашению сторон трудового договора.

 

0
0
0
0
Денис
Денис
Клиент, г. Челябинск

Нужно именно отдельное соглашение, без внесения в трудовой договор.

Роман Кафаров
Роман Кафаров
Юрист, г. Омск
рейтинг 7.5

Здравствуйте! Обычно в организациях разрабатывают положение о премировании работников где подробно прописываются размеры премий и условия премирования для различных должностей, учитывая положения в том числе статьи 191 ТК РФ. Более подробно можете ознакомиться по ссылке здесь  http://zakonosfera.ru/cat-num-...

ТК РФ Статья 191. Поощрения за труд
 

Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.

0
0
0
0
Денис
Денис
Клиент, г. Челябинск

Нужно именно отдельное соглашение, без внесения в трудовой договор и в положение о премировании.

Светлана Буланкина
Светлана Буланкина
Юрист, г. Чебоксары

Здравствуйте, Денис.

Можно внести соответствующие изменения в устав. 

Согласно ст. 33 Закона № 14-ФЗ об ООО, это входит в компетенцию общего собрания.

Таким образом не будет проблем ни с кем из участников общества в дальнейшем, учитывая, что речь идет о выделении на цели поощрения суммы из годовой прибыли (часть которой они могли получить).

0
0
0
0
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Если с директором филиала уже заключен трудовой договор, то надо дополнительным соглашением данное условие надо ввести. Если трудовой договор еще не подписан, то данное условие может быть внесено сразу в трудовой договор. 

Согласно ст.57 ТК РФ:

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

Также данное условие надо отразить в Положение об оплате труда и премировании, прописав полностью условия выплаты премии, включая формулу начисления. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
800 ₽
Вопрос решен
Предпринимательское право
Добрый день, нужна консультация по продаже восстановленных айфонов на маркетплейсах, какие документы нужны
Добрый день, нужна консультация по продаже восстановленных айфонов на маркетплейсах, какие документы нужны, легально ли это, есть ли санкции за использование бренда, айфоны оригинальные, восстановлены в Китае, документов на покупку нет, покупаются оптом на рынке.
, вопрос №4242381, Любовь, г. Москва
Военное право
Могу ли я не ехать на СВО, какие документы нужно собрать?
Отец погиб на СВО. Я являюсь военнослужащим , в хожу в офицерский состав. Могу ли я не ехать на СВО, какие документы нужно собрать ?
, вопрос №4241607, Влад, г. Москва
Семейное право
Какие документы необходимы для подачи заявления в суд на признание отцовства?
Какие документы необходимы для подачи заявления в суд на признание отцовства?
, вопрос №4241543, Янна, г. Москва
786 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Какие документы мне нужны с собой для переоформления собственности?
Я заключил брачный договор с женой о разделе имущества, в рамках которого выплатил жене отступные за долю в квартире. На руках есть: брачный договор и банковские выписки о выплате отступных. Квартира находится в городе Химки. С женой развелся в августе. Подскажите пожалуйста, в какой орган я могу обратиться для перевода права собственности из совместной на единоличную на меня. Могу ли я обратиться в МФЦ г.Москвы с таким заявлением? Или нужно обращаться только в Росреестр в Московской области? Какие документы мне нужны с собой для переоформления собственности?
, вопрос №4240825, Клиент, г. Москва
Защита прав работников
Какие документы нужно предоставить и куда?
Здравствуйте. Выхожу на декрет. Работаю на основной работе и по совместительству в другой организации по той же специальности. Государственные учреждения. По совместительству работаю около 1,5 лет. Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты и с нее. Какие документы нужно предоставить и куда?
, вопрос №4240523, Айгуль Фаизова, г. Москва
Дата обновления страницы 11.09.2018