8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Замещение на время декретного отпуска, приказ на время декретного отпуска

Предлагают замещение сотрудника на время декретного отпуска вышестоящей должности нижестоящим специалистом. Будет ли сохранено за замещающим сотрудником его постоянное место после выхода первого из декретного отпуска. Возможен ли перевод на время декретного отпуска? Спасибо.

Уточнение от клиента

Подскажите пожалуйста, как правильно в таком случае написать заявление на перевод.

, Эсана, г. Краснодар
Хусен Даурбеков
Хусен Даурбеков
Юрист, г. Назрань

Здравствуйте! Замещение на время декретного отпуска возможно, для этого необходимо  приказ о переводе дополнить пунктом содержащим данную возможность

0
0
0
0
Эсана
Эсана
Клиент, г. Краснодар

Подскажите пожалуйста, как правильно в таком случае написать заявление на перевод.

Тут необходимо не заявление а соглашение. Вот образец:

                 Соглашение               

 о временном переводе на другую работу
  

 Стороны трудового договора N __, заключенного 30 октября 2008 г. между
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────                      (наименование организации)в лице его директора (генерального директора)                                              ───────────────────────────                                                      (Ф.И.О.)и Ивановым Сергеем Петровичем, занимающим должность  ───────────────────────────                       ─────────────────────
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────                (Ф.И.О. работника и его должность)пришли  к  соглашению  о  временном  переводе  Иванова С.П.  на должность                        начальника отдела─────────────────────────────────────────────────────────────────────────         (должность и наименование структурного подразделения)на период нахождения начальника этого отдела                                             ────────────────────────────
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────                  (Ф.И.О. отсутствующего работника)в отпуске по уходу за ребенком*.   По  окончании  срока  временного  перевода  Иванову С.П. гарантируетсяпредоставление прежней должности.Настоящее соглашение подписано                               ──────────────────────────────────────────
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────                 (дата и место подписания соглашения)
        Работник         Директор (генеральный директор)──────────────────────   ───────────────────────────────        (подпись)                   (подпись)
* Если работник переводится временно на вакантную должность,  указывается конкретный  срок  перевода, например, сроком на шесть месяцев или на один год).
------------------------------

Буду благодарен за оценку ответа!

1
0
1
0
Похожие вопросы
1000 ₽
Трудовое право
Правомерны ли действия администрации в том что меня на очную форму обучения отправили без отрыва от производства и не заплатили среднюю зарплату за учебный отпуск?
Я работаю врачом. В апреле месяце я проходил повышение квалификации в очной форме 144 часа 27 календарных дней по своей основной специальности. При оформлении документов я написал заявление с просьбой предоставить оплачиваемый учебный отпуск и второе заявление с просьбой разрешить работать в свободное от учёбы время. Оба заявления подписали главный врач и зав отделения.. Я учился и работал по графику месяца. Но по окончанию учёбы я узнаю что издан приказ об отправке меня на учёбу без отрыва от производства и мне заплатили только за работу а за учебный отпуск нет. Моё заявление с подписями о предоставлении учебного отпуска утеряно. Правомерны ли действия администрации в том что меня на очную форму обучения отправили без отрыва от производства и не заплатили среднюю зарплату за учебный отпуск?
, вопрос №4119203, Сергей Булавин, г. Москва
Трудовое право
На меня составили акт об отсутствии на рабочем месте с 16.50 до 17.00, комиссии в это время на объекте не было, просто вечером посмотрели видеокамеры и на следующий день составили акт
На меня составили акт об отсутствии на рабочем месте с 16.50 до 17.00, комиссии в это время на объекте не было, просто вечером посмотрели видеокамеры и на следующий день составили акт. Была написана объяснительная, после был приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечания. Как оспорить акт и приказ?
, вопрос №4118815, Галина, г. Самара
Трудовое право
Как должна оплачиваться учеба?
Здравствуйте. Выхожу с декретного отпуска, сразу на учебу. Как должна оплачиваться учеба? Работаю в гос. учреждении. Иду на учебу по работе, на сертификат. Оплатили только оклад. Среднюю зарплату до выхода в декрет не взяли в расчет.
, вопрос №4118693, Гульшат, г. Казань
Трудовое право
Могу ли я рассчитывать на все заработанные дни отпуска или работодатель прав?
Здравствуйте! У меня дата ухода в декретный отпуск 10.07.24г. 4.07.24 будет 2 года, как я работаю напредприятии. За всё время работы в отпуске я была 14 дней в декабре 2023 г. Получается на момент ухода в декретный отпуск у меня остаётся 42 дня отпуска, а работадатель мне говорит что может дать мне только 14 дней. Могу ли я рассчитывать на все заработанные дни отпуска или работодатель прав?
, вопрос №4118660, Александра, г. Москва
Военное право
У меня трое детей в двух браках, старший сын 13 лет живёт с бывшей супругой, ко мне приезжает на летние каникулы, могу ли я как военнослужащий с тремя детьми просить отпуск в удобное для меня время?
Здравствуйте. У меня трое детей в двух браках, старший сын 13 лет живёт с бывшей супругой, ко мне приезжает на летние каникулы, могу ли я как военнослужащий с тремя детьми просить отпуск в удобное для меня время?
, вопрос №4118035, Алексей, г. Москва
Дата обновления страницы 20.08.2014