8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Каковы возможные последствия увольнения по статье?

что может повлечь за собой увольнение по статье? что может повлечь за собой увольнение по статье? что может повлечь за собой увольнение по статье?

  • IMG_1535628172072
    .jpg
  • IMG_1535628534887
    .jpg
Уточнение от клиента
вопрос случайно продублировала
Уточнение от клиента
.
, Alesya, д. Минск
Елена Катерухина
Елена Катерухина
Адвокат, г. Новосибирск

Добрый день. Увольнение «по статье» может в дальнейшем отразиться на вашей репутации в глазах нового потенциального работодателя. Сами посудите — к вам приходит человек, которого ранее уволили за прогулы или нарушение дисциплины или иные серьезные проступки. Кому приглядится такой работник? 

0
0
0
0
Alesya
Alesya
Клиент, д. Минск
спасибо, но если не проверил по окончанию контракта трудовую, а там по статье. могу ли оспорить?

прикрепленные файлы открываются как фотографии. И мы консультируем по законодательству Российской Федерации.

0
0
0
0
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Юридических последствий это практически не имеет. Последствия больше репутационные. 

ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
 

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

1
0
1
0
Alesya
Alesya
Клиент, д. Минск
спасибо, действительно вопрос репутации
Анна Ионова
Анна Ионова
Юрист, г. Москва

Добрый день, Алеся. Увольнение по статье может повлечь за собой дальнейшие проблемы с трудоустройством на работу. Так как при трудоустройстве потенциальный работодатель изучает Ваши навыки работы, образования, основания, которые послужили для увольнения с предыдущего места работы. Та как в трудовой книжке будет информация о том, что с предыдущего места работы Вас уволили по статье, то у работодателя может сложиться о Вас негативное впечатление 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Брокер мошенник требует закрыть кредитное плечо, пришло письмо где указаны возможные последствия, была
брокер мошенник требует закрыть кредитное плечо, пришло письмо где указаны возможные последствия, была совершена одна сделка при помощи якобы брокера, понятно что деньги не вернут, но хотелось бы знать реальны ли эти последствия письмо прикрепила
, вопрос №4237111, Софья, г. Москва
Все
Хочется узнать каковы шансы на УДО И через сколько лучше подать
Хочется узнать каковы шансы на УДО ? И через сколько лучше подать через 1/3 или 1/2 часть срока? Ст 264 ч 3, дали 1.6 принудительных работ Ситуация: Муж разгружал точку магазина на газели ,заехав на тратуар. Помощника у него не было, так произошло он посмотрел сзади тротуара что никого не было, но в этот момент он сел за руль что бы отъехать назад,в зеркалах же не видно что в этот момент могла появиться бабушка, когда он садился за руль бабушка вышла на тротуар и шла вперед, в этом момент муж начал отъезжать назад тем самым задавив бабушку,впервые время была жива, отвезли ее на скорой,дозвонились потерпевшим , сказали что она скончалась через 2 часа. Результат: 1.потерпевшим звонили разговаривали, отдали им 120.000 тысяч Как материальный (на похороны), 2.потерпевшие иски на моральный ущерб подали на работодателя, как он хозяин этой газели, и много оплошностей с его стороны, муж работал неофициально, газель была тихой, колеса на летней резине зимой в гололедицу, куча штрафов , и не предоставил даже помощника,ну вообщем решили они так . 3.получается муж никому ничего не должен, сейчас отбывает на принудительных уже 4 месяца , штрафов и взысканий не имеет, примерное поведение, уже 4-5 грамот, как со стороны работодателя за труд, как и с уфиц в качестве помощи в делах. 4. Также в следующем месяце (в сентябре) родится общий ребенок ,может тоже приобщить к делу, хоть возможно и думаю что этой роли может и не сыграть Вот и не можем решиться подавать после 6 месяцев или половину срока? Я на том что бы подать после 6 месяца
, вопрос №4236679, Диана, г. Первоуральск
1200 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Стоит ли так делать и какие могут быть негативные последствия в этом случае?
Здравствуйте, Мы подали документы на согласование перепланировки двухкомнатной квартиры 65кв.м.в МВК (долевая собственность, ипотека Сбербанк, использован маткапитал, двое детей доли не выделены). Комнаты до перепланировки от застройщика ~14 кв.м. каждая. После перепланировки одна из комнат увеличивается на 0.7 кв. м. за счёт прихожей. Но нам пришёл отказ с формулировкой, что "в двухкомнатной квартире одна из комнат не может быть меньше 16кв.м", не смотря на то, что до перепланировки ни одна из комнат не удовлетворяла этому требованию (5.11 СП 54.13330.2022). Первый вопрос: Законен ли такой отказ и можно ли его обжаловать (имеет ли смысл)? Второй вопрос: компания подготавливающая бумаги для согласования предлагает в качестве решения одну из комнат назвать, например, гардеробная и сделать "нежилой". Стоит ли так делать и какие могут быть негативные последствия в этом случае? Спасибо.
, вопрос №4235750, Илья, г. Москва
Гражданское право
Подскажите пожалуйста, какие будут последствия для меня, если я пойду на их просьбу?
Здравствуйте! Занимаюсь строительными работами, работаю только через договор и сметы. Генподрядчик просит оформить акт сдачи-приëмки работ датой раньше, чем по факту будет выполнена работа. Подскажите пожалуйста, какие будут последствия для меня, если я пойду на их просьбу?
, вопрос №4236544, Владимир Масловский,
Дата обновления страницы 30.08.2018