8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как получить вычет, если работодатель выдал справку 2-НДФЛ, но не предоставил сведения о работниках?

Здравствуйте.

При попытке получить налоговый вычет за 2017г, предоставляла в налоговую две справки 2- ндфл, одну от предыдущего работодателя, ИП Т.(которую мне выдали при увольнении) и другую от нынешнего, ООО Н., выяснилось, что ИП Т. не предоставил сведения о работниках в налоговую и налоговый вычет с его справки 2- ндфл мне не начислят. Налоговый инпектор мне рассказала, что звонила бухгалтеру ИП Т,, та обещала, что обязательно всё предоставит. На мой вопрос платил ли ИП отчисления, точного ответа налоговый инпектор не дала. Но на данный момент сведений ещё нет. ИП закрыл производство, офиса нет, это семейное предприятие- Т.-директор, его жена бугалтер, ликвидировано ли предприятие, не знаю. В 2017году получала вычет за 2016, по справкам этого же ИП, всё было в порядке. Я могу подать какие либо заявления, в налоговую или возможно в трудовой комитет, чтобы получить налоговый вычет за 2017г?

С Уважением, Анна.

Показать полностью
, Анна, г. Екатеринбург
Марина Полникова
Марина Полникова
Юрист, г. Белгород

Если работодатель не предоставил сведения о работниках в налоговую инспекцию, тогда справка 2-НДФЛ — это всего лишь бумага, не подтвержденная соответствующим отчетом от ИП. При этом вполне возможно, что работодатель и не удерживал с Вашей заработной платы НДФЛ, а также есть вероятность того, что ИП вообще не начислял Вам заработную плату по бухгалтерии. ИП, скорее всего, не ликвидирован, так как при ликвидации ИП должен сдать все отчеты. Напишите жалобу на имя руководителя налоговой инспекции, в которую должен отчитаться ИП. Налоговая инспекция имеет полномочия требовать от ИП сдачи отчетов. Так как за непредоставление отчетов ИП может быть привлечен к ответственности по ст.ст.119 и 126 НК РФ и ст.ст. 15.5 и 15.6 КоАП РФ заплатить штраф.

1
0
1
0

В жалобе укажите, что Вы не можете получить налоговый вычет из-за того, что работодатель не подал сведения. Просите применить меры налогового контроля по отношению к ИП.

0
0
0
0
Дарья Кузьмина
Дарья Кузьмина
Юрист, г. Курган

Добрый день, Анна!

По существу заданного Вами вопроса поясняю следующее:

Существует письмо МинФин от 15 июня 2012 г. N ЕД-3-3/2090@ в отором указано, что если налоговый агент, которым является работодатель при выплате дохода работнику удержал налог на доходы физических лиц, но не перечислил его в бюджет, то налогоплательщик вправе воспользоваться налоговым вычетом. В данном документе содержатся также следующие выводы:

В соответствии с «пп. 5 п. 3 ст. 45» Кодекса если обязанность по исчислению и удержанию налога из денежных средств налогоплательщика возложена в соответствии с Кодексом на налогового агента, то обязанность по уплате налога считается исполненной налогоплательщиком со дня удержания сумм налога налоговым агентом.
На мой вопрос платил ли ИП отчисления, точного ответа налоговый инпектор не дала. 

Таким образом, нологовая испекция не может ставить возврат налогового вычета в зависимости от исполнения налоговым агентом обязанности по предоставлении отчетности в инспекцию. С ВасНАФЛ работодетель удержал, следовательно Вы обязанность по уплате налога в бюджет исполнили.

Я могу подать какие либо заявления, в налоговую или возможно в трудовой комитет, чтобы получить налоговый вычет за 2017г?

В данном случае Вам необходимо дождаться окончательного срока, предусмотренного для возврата налогового вычета, т.е срока окончания камеральной налоговой проверки по Вашей декларации (срок проверки составляет 3 месяца). По окончании налоговой проверки ИФНС должны предоставить вам письменный ответ по факту проведения проверки. Если от ИФНС последует отказ, то Вам необходимо изначально обращаться с письменной претензий в налоговую инспекцию с требованием произвести возврат налогового вычета. 

Если у Вас имеются дополнительные вопросы, вы можете воспользоваться зеленой кнопкой «Сообщение юристу/общаться в чате» рядом с фото. При необходимости Вы можете заказать более подробную платную консультацию с детальным разбором вашей ситуации, или заказать составление документа.

Обращайтесь — буду рада вам помочь!
С уважением, Кузьмина Дарья!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Если я самазанятая, дизайнер, вывела человека на объект рабочего, а он за это должен был мне %, но не выплтил, что делать?
Если я самазанятая, дизайнер, вывела человека на объект рабочего, а он за это должен был мне %, но не выплтил, что делать?
, вопрос №4108357, Маргарита, г. Бодайбо
Уголовное право
У моего друга отобрали флакон жидкости для вейпа и побили (удар в живот 1 раз) и хотели отобрать деньги но не
здравствуйте, случилось такая ситуация. у моего друга отобрали флакон жидкости для вейпа и побили (удар в живот 1 раз) и хотели отобрать деньги но не нашли и сказали чтобы никому не говорили иначе побьют еще сильнее и с толпой потом в школе он это мне рассказывал и я ему сказал чтобы никому не говорил иначе побьют еще сильнее ну он никому не рассказал я это рассказал старшекласснику когда гулял с ним и он сказал что разберется я его умолял чтобы не разбирался потомучто не хотел проблем как так выше говорил что если комуто скажут то побьют толпой спгрдня этот старшеклассник встретил тех кто отобрали жидкость и позвал их на стрелку они спросили кто это рассказал и старшеклассник сказал что я ему это рассказал они разозлились и хотят меня побить за это через два часа стрелка и я боюсь туда идти потомучто меня там просто на просто побьют до сотресения
, вопрос №4107048, Владислав, г. Владивосток
Алименты
Хотела бы подать на алименты фамилия и отчество другое у ребенка, в графе отец стоит отец, но не родной, как поступить?
Здравствуйте,моему сыну 2,5 года. Хотела бы подать на алименты фамилия и отчество другое у ребенка,в графе отец стоит отец,но не родной,как поступить?
, вопрос №4106827, Ирина, г. Москва
Трудовое право
26.03 работодатель отправил уведомление по почте о расторжении договора, получила я его только 22.04, в увемодлении указано явиться за трудовой, но не указан адрес куда, и номер телефона
Мой договор истек когда я была беременна, работодатель продлил договор в одностороннем порядке до возраста ребенка в 1.5 лет. 30.03 ребенку исполнилось 1.5 года. 26.03 работодатель отправил уведомление по почте о расторжении договора, получила я его только 22.04, в увемодлении указано явиться за трудовой , но не указан адрес куда, и номер телефона. По номеру телефона позвонила, попросила связаться со мной и тишина, звоню и никто трубку не берет, является ли это удержанием моей трудовой книги , я не могу никуда устроиться на работу
, вопрос №4106392, Дарья, г. Щелково
Дата обновления страницы 12.08.2018