8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать, если работодатель написал на меня заявление в полицию?

Работала неофициально, договорённость с работодателем была забирать зп из кассы и записывать в кассовую книгу, после увольнения ратадатель написал заявление в полицию, и утверждает что договоренность была на другую зп и я забирала больше, как поступить

, Анна, г. Ижевск
Дмитрий Квон
Дмитрий Квон
Юрист, г. Краснодар
рейтинг 10

Здравствуйте, Анна!
В данном случае в порядке ст. 144 УПК РФ будет проведена проверка.

Согласно ч.1.1 ст. 144  УПК РФ Лицам, участвующим в производстве процессуальных действий при проверке сообщения о преступлении, разъясняются их права и обязанности, предусмотренные настоящим Кодексом, и обеспечивается возможность осуществления этих прав в той части, в которой производимые процессуальные действия и принимаемые процессуальные решения затрагивают их интересы, в том числе права не свидетельствовать против самого себя, своего супруга (своей супруги) и других близких родственников, круг которых определен пунктом 4 статьи 5 настоящего Кодекса, пользоваться услугами адвоката, а также приносить жалобы на действия (бездействие) и решения дознавателя, начальника подразделения дознания, начальника органа дознания, органа дознания, следователя, руководителя следственного органа в порядке, установленном главой 16 настоящего Кодекса. Участники проверки сообщения о преступлении могут быть предупреждены о неразглашении данных досудебного производства в порядке, установленном статьей 161 настоящего Кодекса. При необходимости безопасность участника досудебного производства обеспечивается в порядке, установленном частью девятой статьи 166 настоящего Кодекса, в том числе при приеме сообщения о преступлении.

При указанных обстоятельствах рекомендую воспользоваться правом пользоваться услугами адвоката. 

Здесь конечно интересен момент в части законности получения средств.  Нужно смотреть документы, которые были поданы в полицию.

Важно понимать, что бремя доказывания Вашей вины возложено на орган дознания/следователя/ дознавателя, а все сомнения должны трактоваться в Вашу пользу. 

Если Вам требуется расширенная консультация, которая поможет Вам защитить свои интересы, обращайтесь в чат.

 С уважением, юрист Дмитрий. 

0
0
0
0
Анна
Анна
Клиент, г. Ижевск
Никакого трудового договора не было, заработная плата обговаривалась просто на словах с директором, все что могли предоставить это кассовую книгу, ну как кассовую книгу, просто тетрадь где записаны продажи за день, общая выручка и вычет зп, свои вычеты мы записывали под роспись, более того, теперь девушка сменщица утверждает что она не забирала свою зп и цифра написанная ей, якобы написана мной. Хотя такого не было в помине.

Анна, несмотря на то, что трудовой договор отсутствует Вы фактически были допущены до работы, но это существенно не влияет на квалификацию Ваших действий. 

Дело в том, чтобы доказать хищение нужно сначала установить приход средств от клиентов/покупателей.  

Наличие записи в тетради может косвенно указывать на обстоятельства получения средств, но все это должны выяснить в рамках проверки, как путем опроса лиц, так и путем истребования документов. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.08.2018