Право на досрочную пенсию при наличии 7 лет вредного стажа и 20 лет северного

Здравствуйте, такая ситуация, смешно конечно писать об этом , но к сожалению мы с этим столкнулись. Мой сын учится в школе, в первом классе , у него есть одноклассник, который сначала года но с кем не контактировал , был агрессивный из подтяжка что-то плохое делал детям, оскорблял. Мы никогда не жаловались, ну думали дети разберутся сами. Вот конец года , и наконец мальчик задружил со всеми ,начал улыбаться более менее контактировать. Когда мальчика забирала бабушка, то бабушке подошёл другой мальчишка с нашего же класса и сказал, что якобы при игре спустили штаны с мальчика. В итоге четверых детей обвиняют, в том что у них наклонности нетрадиционной сексуальной ориентации ( у детей 7 лет) , мама этого мальчика написала в КДН, так вот вопрос , нет никаких доказательств, что с мальчика были сняты штаны, как мне защитить права своего ребёнка, и как угомонить мать того мальчика? Потому что уже дозодо маразма.

уже 10 месяц идет как потеряла мужа есть 2 детей студентов 18 и 22 лет. сын (18 лет) получает пенсию. а вот дочка (22 года) студентка медколледжа не получила еще ни одной выплаты. может ли такое быть, что не выплатят ей вообще пенсии по потере кормильца?

Здравствуйте! Работал с "Московский газоперерабатывающий завод" с одним руководителем Договорился с ним на разработку каталога (являюсь графическим дизайнером), но при этом договора какие либо не заключали (по времени на разработку, на передачу авторских прав и тд) Каталог мы должны были делать 2 недели за 30 т.р. (расчитывал именно по времени), так как руководитель очень торопился. Я работал каждый день без выходных, чтобы успеть всё в срок. В итоге правок было такое количество, что работа растянулась на 5 недель (правки были из за неправильного текста, который предоставил руководитель, меняли директора по 1000 раз, а потом вовсе убрали его из за того, что его уволили) Началась работа в этом году в марте, закончилась в начале апреля, при этом всё это время я не мог нормально заниматься другими проектами из за бесконечно сжатых сроков и большого количества правок, также меня торопил руководитель После того как мне оплатили мои 30 т.р. я попросил доплату за дополнительные недели работы в размере 25 т.р. (5 т.р. за логотип, который мне пришлось перерисовать и 20 т.р. за 3 дополнительные недели работы) Руководитель, который со мной тогда работал, уволился и мне теперь приходится договариваться с новым руководителем (пришёл на место старого) и он уже третью неделю обещает поговорить с директором о моей доплате Можете подсказать, что можно сделать в данной ситуации? Могу ли я грозить судом или требовать, чтобы они не использовали каталог в коммерческих целях из за нарушения моих авторских прав?