Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каковы последствия, если не принес больничный после увольнения?
Что будет если после увольнения сотрудник не принесет больничный. на больничном находился во время двухнедельной отработки
, Анна,
Анна Калмантаева
Здравствуйте, Анна!
Статья 81, ч. 6 Трудового Кодекса РФ гласит
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
Вас работодатель при отсутствии на рабочем месте без уважительных причин вправе уволить за прогул. По\тому рекомендую больничный лист предоставить для расчета
трудовую книжку уже выдали. Что грозит если больничный все таки не будет предоставлен? повторюсь трудовую работодатель уже выдал. В табеле проставлен невыход.
А дата увольнения стоит какая, после закрытия больничного?