8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Издаст ли работодатель приказ на удержание зарплаты за недостачу?

На предприятии, где существует материальная коллективная ответственность, была выявлена недостача 27 марта. 28 марта один работник написал заявление на удержание, второй - 7 апреля. Другие работники сразу же расплатились наличкой. Сегодня 27 мая. Издаст ли работодатель приказ на удержание зарплаты спустя 2 месяца после ревизии? И правомерно ли это будет с его стороны?

, наталья, г. Смоленск
Сергей Зубков
Сергей Зубков
Юрист, г. Барнаул

Здравствуйте. Согласно ст.248 ТК РФ  

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

Если нарушит этот порядок, будет неправомерным.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Получение образования
Распространяется ли этот приказ на колледж?
Вышел новый приказ о запрете телефонов . Распространяется ли этот приказ на колледж ?
, вопрос №4263093, Алёна, г. Нижний Новгород
Трудовое право
Ситуация такая: в начале сентября я написала заявление на отпуск с 20.09., заявление подписано, приказ на отпуск есть, но с 12 сентября по 20 сентября я ушла на больничный, заболел ребенок
онсультант сайта Здравствуйте! Ситуация такая:в начале сентября я написала заявление на отпуск с 20.09.,заявление подписано, приказ на отпуск есть, но с 12 сентября по 20 сентября я ушла на больничный, заболел ребенок. И вот подходит день выплаты зарплаты+отпускные , но пришла только зарплата, отпускных не дали, ссылаясь на то, что они не могут начислять отпусные, пока человек на больничном. Верно ли это юридически?
, вопрос №4262760, Анастасия, г. Москва
Исполнительное производство
Имеют ли на это права приставы, если с зарплаты уже идет удержание?
Добрый день! Такая ситуация. Мне на гос услуги пришло оповещение о том, что в отношении меня открыто судебное производство. Я пошла к приставам, на тот момент карты не были арестованы. Я попросила дать мне на работу исполнительный лист, у меня два месяца уже удерживают зарплату в размере 50%. Через недели две мне еще и счета арестовали. И даже сняли соц выплаты. Имеют ли на это права приставы, если с зарплаты уже идет удержание?
, вопрос №4262034, Татьяна, г. Клинцы
Арбитраж
Поясните пожалуйста на сколько правомерны действия судебных приставов, и о банкротстве физических лиц через МФЦ, есть какие то сроки окончания или остановка удержаний?
Добрый день, вопрос так же по банкроисву только физического лица и через МФЦ. Суть вот в чём. Подал документы в МФЦ на банкротство в мае 2024, но удержание продолжается до сих пор, хотя в июле пришло на госуслуги постанрвление о завершении производства. Кроме этого судебнын приставы выделили свою сумму из задолженности и отдельной суммой, новым исполнительным производством. Поясните пожалуйста на сколько правомерны действия судебных приставов, и о банкротстве физических лиц через МФЦ, есть какие то сроки окончания или остановка удержаний?
, вопрос №4261368, Оксана, г. Краснодар
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель исправить ошибку в трудовой книжке (ошибка в отчестве), которую совершил предыдущий работодатель?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель исправить ошибку в трудовой книжке (ошибка в отчестве), которую совершил предыдущий работодатель?
, вопрос №4261244, Оксана, г. Москва
Дата обновления страницы 01.06.2018