Как написать докладную записку на родителя, не забирающего вовремя воспитанника из детского сада?

Из за проблем помещения в младшей группе в детском саду, детей перевели в другое здание и передали новому воспитателю, мой ребёнок после первого дня посещения в новом садике с новым воспитателем начал закатывать истерики что он не хочет ходить к ней, так как она все время громко кричит и сказала ему закрой свой рот когда он заплакал, на претензию она сказала что она не обязана сюсюкаться с нашими детьми так как они уже большие, ребенку 3 года, каждое утро мы опаздываем в садик на 2-5 минут потому что у ребёнка начинается с утра истерика и приходится его успокаивать, в один день за опоздание на 2 минуты воспитатель не впустил ребёнка в группу заявив что мы опоздали и должны позвонить заведующей садика, на урелигурирование конфликта обоюдному разговором она отказалась, сказав что если есть претензии обращаться с жалобой к директору. К директору я обращаться не хочу, куда я могу написать на действие данного воспитателя и правомерны ли ее действия

Здравствуйте! У нас исполнитель не подписал вовремя контракт на площадке, но смог его подписать в течение 8,5 часа. В личном кабинете Заказчика на ЕИС вышел протокол уклонения участника от подписания контракта, но в то же время контракт у Заказчика перешел в статус "на подписании". Что делать в этом случае Заказчику, надо ли сообщать в ФАС и подписывать контракт с участником?

Здравствуйте,подскажите пожалуйста , работаю в детском саду в сельской местности , основная должность физ.инс труктор(0,25ст.) и по совместмтельству педагог доп.образования(0.28).Получаю льготу за ком.услуги(за физ инстр.) С 1 января 2026г.должность физ.инструктора ,сокращают(соответственно лишаюсь льгот за квартиру).Можно ли мне сейчас перевестись и сделать основную должность педагога доп.образования , а совместительство физ.инструктор (что бы не потерять льготу)? Не увольняясь с должности физ.инструктора.