Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен
Индексируется ли сохраненный должностной оклад сотрудника МВД?
Здравствуйте, я являюсь сотрудником МВД, меня перевели на нижестоящую должность в связи с сокращением замещаемой мною должности, сохранили за мной должностной оклад по сокращенной должности, но когда провели индексацию должностных окладов других сотрудников мне сохраненный оклад не проиндексировали. Правильно ли это?
В 2018 году Правительство провело индексацию окладов сотрудникам системы МВД на 4%. Причем то, что Вас перевели в связи с штатным сокращением на нижестоящую должность с сохранением оклада, не может являться основанием для дискриминации в сфере оплаты труда.
«Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993)
Статья 19 1. Все равны перед законом и судом.
2. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.
При этом должностной оклад, который Вам был сохранен при переводе на нижестоящую должность, помимо того, что он должен быть проиндексирован, в таком размере он должен Вам выплачиваться до появления права на более высокий должностной оклад. Об этом есть официальное разъяснение по следующей ссылке:
Благодарю Вас, Марина, за ответ, но мне пояснили, что индексации подлежит только должностной оклад по моей должности, которую за занимаю сейчас и пока размер проиндексированного оклада по занимаемой мной должности не превысит сохраненный должностной оклад, я так и буду получать должностной оклад по сохраненной должности без индексации.
Я секретарь учебной части. В мои должностные обязанности входит отслеживать сроки прохождения квалификационной категории преподавателей. Была допущена невнимательность. В тарификации была неверно указана категория преподавателя. Это в свою очередь влияет на должностной оклад преподавателя. Как следствие произошла переплата заработной платы. Тарификация это документ, который составляется не только секретарем, но и завучем. Утверждается директором школы. Виноват ли в данной ситуации только секретарь? И могут ли с зарплаты секретаря вычесть всю сумму, которую излишне выплатили преподавателю?
Добрый день!
У меня имеются периоды неподтвержденного стажа( нет записи в трудовой книжке) в Таджикистане( 1987-1989 г.г.)
В СФР мне на мое предложение направить запрос в соответствующую организацию в Таджикистане мне ответили, что запросов они более не отправляют, сославшись на какое-то новое постановление от 26.01.2026 г.( коего мне обнаружить в интернете не удалось).
На мой вопрос:" Могу ли я в частном порядке попытаться решить этот вопрос?", также был дан отрицательный ответ. Т. е. мне объяснили, что попытаться Вы, конечно, можете, но вряд ли эти справки будут учтены.
Правомерны ли в данной ситуации действия СФР( регион Лен. обл.)?
И каким образом действовать дальше?
В середине марта нужно подавать документы на пенсию.
Я намеревалась получить от СФР исходные номера запросов с тем, чтобы далее через фонд Таджикистана самостоятельно решить свой вопрос( есть знакомые, которые могут заняться этим на месте( в Таджикистане), но данных запросов нет, поскольку нет и самих запросов.
Законно ли вообще такое поведение сотрудников СФР?
Обязаны ли они направить запрос?
При просмотре СВН установлено должностное лицо в отсутствии на кассе продавца-универсала, осуществляла покупки на его кассе за наличный расчет, денежные средства при этом в кассу не вносила. Также открывала кассу в отсутствии п/у и похищала д/с. Недостача составляет 29476 рублей. Вину признала. Будет уволена. Подано заявление в полицию. Проконсультируйте, пожалуйста
При этом должностной оклад, который Вам был сохранен при переводе на нижестоящую должность, помимо того, что он должен быть проиндексирован, в таком размере он должен Вам выплачиваться до появления права на более высокий должностной оклад. Об этом есть официальное разъяснение по следующей ссылке:
https://67.мвд.рф/document/631...
Благодарю Вас, Марина, за ответ, но мне пояснили, что индексации подлежит только должностной оклад по моей должности, которую за занимаю сейчас и пока размер проиндексированного оклада по занимаемой мной должности не превысит сохраненный должностной оклад, я так и буду получать должностной оклад по сохраненной должности без индексации.