Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли у стажера вычитать из зарплаты недостачу по ревизии?
Здравствуйте,я работаю в розничном магазине , устраивали меня официально по договору , при условии , что я буду на испытательном сроке 2 месяца( стажером )
Я отработала всего лишь месяц, и задала вопрос заведующей, почему работодатель не предоставил охрану товара и почему не работают камеры , на что я услышала в ответ « видеонаблюдение не обязано стоять , если хотите , можете ставить сами оборудование и подключать его за свой счёт» и при всем этом с зарплаты работников вычитают недостачу. Правильно ли это все ?
Могут ли с меня требовать деньги за недостачу , если нет видеонаблюдения и если я вообще стажёр ?
Здравствуйте Анна,
если хотите, можете ставить сами оборудование и подключать его за свой счёт» и при всем этом с зарплаты работников вычитают недостачу. Правильно ли это все ?Анна
По всем фактам недостачи должна быть проведена проверка. Сотрудники подписывают договор/соглашение о материальной ответственности?
Могут ли с меня требовать деньги за недостачу, если нет видеонаблюдения и если я вообще стажёр ?Анна
Для того, чтобы вычитать у Вас деньги необходимо доказать Вашу вину, при этом Вы должны являться материально ответственным лицом. Вы может обратиться по данным фактам в Прокуратуру и в инспекцию по труду.
С уважением, Суворова Виктория.