Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как доказать приставам, что работа в такси - единственный источник доходов?
Здравствуйте! У моего сына есть задолженность по алиментам. Он работает в такси, но неофициально. Сегодня пристав наложила ограничение на его водительские права. Но работа в такси - это единственный источник его дохода. В доказательство он приносил договор на аренду машины. Этого оказалось недостаточно. Как добиться снятия ограничения? Полностью погасить задолженность пока нет возможности. Но если у него не будет прав, не будет и доходов. Другое место работы найти очень трудно. Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации? Заранее спасибо!
Жанна, добрый день!
В соответствии с ч. 4 ст. 67.1 ФЗ «Об исполнительном производстве»:
4. Временное ограничение на пользование должником специальным правом не может применяться в случае:
1) если установление такого ограничения лишает должника основного законного источника средств к существованию;
2) если использование транспортного средства является для должника и проживающих совместно с ним членов его семьи единственным средством для обеспечения их жизнедеятельности с учетом ограниченной транспортной доступности места постоянного проживания;
3) если должник является лицом, которое пользуется транспортным средством в связи с инвалидностью, либо на иждивении должника находится лицо, признанное в установленном законодательством Российской Федерации порядке инвалидом I или II группы либо ребенком-инвалидом;
4) если сумма задолженности по исполнительному документу (исполнительным документам) не превышает 10 000 рублей;
5) если должнику предоставлена отсрочка или рассрочка исполнения требований исполнительного документа.
В соответствии со ст. 16 Трудового Кодекса РФ:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.
Подавайте жалобу в порядке подчиненности об отмене данного постановления судебного пристава-исполнителя со ссылкой на ст. Трудового Кодекса. Скорее всего, Вам необходимо будет составить ходатайство о восстановлении пропущенного срока на обжалование его действий (10 дней с момента вынесения постановления), иначе жалобу не рассмотрят.
Лучше всего передать жалобу лично, на приеме у старшего судебного пристава, Вы выступите при этом свидетелем того, что для сына заработок в такси — единственное место работы. Возможно, начальник отдела отменит незаконное постановление пристава и снимет ограничение при вас и без принятия жалобы!
Также обратите внимание, что суд, выдавший исполнительный документ, может предоставить Вашему сыну отсрочку или рассрочку исполнения требований исполнительного документа.
С таким заявлением можно будет обратиться уже после снятия приставами установленного ограничения.
В случае, если потребуется более подробная консультация или помощь в составлении документов — обращайтесь! Удачи Вам!
С уважением,
Бражникова О.А.