Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязанности безработного перед центром занятости
Работодатель, к которому меня отправили сказал, что работник им не требуется, поставил печать, расписался, но не написал, по какой причине отказ. А в ц.з. мне сказала дамочка, что раз нет причины, значит ты отказался, я вступил в демагогию и она не вынесла мне предупреждение, но сказала, что бы я к нему вернулся и он указал причину отказа. Вопрос! Обязан ли я бегать и считается ли пустая графа отказом от вакансии по закону? Как мне их заткнуть за пояс, т.к. в этой ситуации я не виноват, хочу им указать место, заранее спасибо!!!
На место Вы их не поставите. Центр занятости не виноват. Таковы требования . А вот кадровый работник Работодателя — абсолютно неграмотный. Такие вещи специалист обязан знать. Поэтому Вы сходите к Работодателю и пусть Вам укажут в документе причину отказа. И можете жалобу Работодателю подать на его работника. Такие справки не законы регулируют, а внутренние требования ведомства, в частности Центра занятости. Спор Вам только навредит. Специалист все прекрасно понимает и не наказала Вас. Так как не за что. Надо уметь не спорить, когда это не нужно, а находить компромиссы. Подружитесь с инспектором. Она Вам нормальную работу найдет.
Удачи Вам. И никогда не торопитесь с выводами.