Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать,если работника обвиняют в недостаче?
Устроилась в магазин продавцом. Работала неофициально и даже при приёме не спросили документы. Сейчас обвинят в недостаче и просят вернуть весь долг. Хотя я знаю что не брала их. Угрожают тем что напишут на меня заявление. Смогут ли они что либо доказать?
Здравствуйте!
Такое требование незаконное, так как с Вами не заключен договор о полной материальной ответственности.
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)Статья 242. Полная материальная ответственность работника
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного правонарушения
.