8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как производится расчет декретных выплат по БиР за 2018 год?

Здравствуйте) Ушла в декретный отпуск с 30 марта 2018 года, сказали расчитают декретные за 2 предыдущих года 2016 и 2017г , если я отработала в 2016г 3 месяца в организации , потом в 2017 в мае устроилась в другую организацию там стаж уже более 6 месяцев, и из этой организации я ушла в декрет, как мне будут рассчитывать декретные сумировать трудовой стаж или по минималке так как я в один из годов работала менее 6 месяцев подскажите пожалуйста

, Светлана, г. Санкт-Петербург
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.9
Эксперт

Здравствуйте, Светлана.

Пособие по беременности и родам в 2018 году, действительно, рассчитывается, исходя из среднего заработка за два предыдущих календарных года — 2016 и 2017.

Все ваши заработки за эти годы, с которых были уплачены взносы в ФСС (эти суммы указываются в специальной справке, которую вам выдать должны были при увольнении), складываются и делятся на 731 (число дней в 2016 и 2017 годах суммарно), получают средний дневной заработок.

Его и берут для расчета, умножают на количество дней отпуска по беременности и родам (стандартный — 140 дней). Если при этом пособие в месяц получается менее МРОТ, то начислят исходя из МРОТ.

Стаж имеет значение суммарный на момент ухода в отпуск по беременности и родам. Если он более 6 месяцев — действует общий порядок начисления пособия, если меньше, то пособие не может быть более МРОТ. То есть это актуально только для женщин с очень большой зарплатой.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Является ли договор не действительным, если дата договора стоит 2018 год, а пункте договора по сроку действия договоров стоит 2017 год?
Добрый день! Является ли договор не действительным, если дата договора стоит 2018 год, а пункте договора по сроку действия договоров стоит 2017 год?
, вопрос №4129090, Елена, г. Нижний Новгород
Трудовое право
И муж получает до 1, 5 лет пособия бабушке оформят декретный?
Может ли бабушка уйти в декретный отпуск, а я мать ребёнка пойду работать. И муж получает до 1,5 лет пособия бабушке оформят декретный? Бабушка работающая
, вопрос №4128718, Виктория, г. Москва
Трудовое право
Имеет ли право работодатель сократить мою ставку пока я в декретном отпуске?
Здравствуйте. Я работаю в крупном банке, но сейчас нахожусь в декрете. В скором времени 2 из наших офисов будут объединять в один, соответственно, за этим последует сокращение. Имеет ли право работодатель сократить мою ставку пока я в декретном отпуске? Если мою ставку сохраняют, то сотрудник, который ранее был на постоянной ставке, будет работать на моей декретной ставке после объединения офисов и сокращения. В таком случае, если при выходе из декрета по достяжению ребенком 3 лет, меня не захотят оставлять на должности и попросят уйти, будет ли у меня потом возможность получить выплаты по сокращению?
, вопрос №4128329, Людмила, г. Владивосток
Трудовое право
Имею ли я право отдать ребёнка в сад и оставаться в декретном отпуске по достижении ребёнка 3х лет?
Я работаю в детском саду. На данный момент нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 2 года ровно. Нам позвонили из сада и сообщили, что в этом году, в мае месяце нам дают путёвку в тот же сад, где я и работаю. Спросили, согласна ли я на эту путёвку. Я ответила согласием. Вчера мне звонят с работы и говорят: раз ваш ребёнок выходит в сад, то вам нужно выходить на работу, либо ехать писать отказ от путёвки в пользу следующего года. Имею ли я право отдать ребёнка в сад и оставаться в декретном отпуске по достижении ребёнка 3х лет?
, вопрос №4127982, Наталья, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 10.04.2018