8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Каковы основания для вынесения диагноза "хронический алкоголизм"?

В марте 2016 употреблял алкоголь в течение недели жена дала таблетку не помню название после чего стало плохо .Вызвали скорую они отвезли в наркологию так-как употреблял алкоголь.В наркологии накололи лежал сутки толком не чего не понимая .Пришла врач стала задавать вопросы . когда начал пить в каком возрасте я даже толком не помню что отвечал . Сказал что кодировался это помню что еще говорил не понимал и не помню. После этого мне объявили что мне поставлен диагноз хронический алкоголизм поставлен диагноз на основание этого опроса. Правомерно это?

, Николай,
Елена Искибаева
Елена Искибаева
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте Николай!

После этого мне объявили что мне поставлен диагноз хронический алкоголизм поставлен диагноз на основание этого опроса. Правомерно это?

В данном случае юристу невозможно однозначно ответить на Ваш вопрос, так как надо смотреть медицинскую карту, выписку и сопоставлять со стандартами. Можете обратиться с жалобой в Росздранадзор, изложить суть ситуации и прости провести проверку. Вам обязаны будут дать ответ.

0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
Вопрос решен
Медицинское право
Как посмотреть свою базу данных МВД, дошла информация о том что в моей базе МВД под каждой записью стоит метка "болен алкоголизмом"
Как посмотреть свою базу данных МВД, дошла информация о том что в моей базе МВД под каждой записью стоит метка "болен алкоголизмом"
, вопрос №4243426, Илья, г. Москва
Военное право
Вопрос - есть ли смысл подавать рапорт на увольнение по 580 указу, какова вероятность успеха и сколько стоит подготовить данный рапорт, хотя бы диапазон стоимости?
Добрый день, родственник служит в зоне СВО на передке. Было ранение, в ходе лечения при сдачи общих анализов, выявили цирроз печени. Отправляли на лечение, но в итоге отправили в часть с наставлением "Пусть там решают, что с вами делать". Его отправили обратно на передок. У солдата так же есть маленький ребенок в младших классах. На службе он уже 8 месяцев, контракт на 1 год. Вопрос - есть ли смысл подавать рапорт на увольнение по 580 указу, какова вероятность успеха и сколько стоит подготовить данный рапорт, хотя бы диапазон стоимости? Контракт прикрепляю в закреп.
, вопрос №4243286, Александр, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Военное право
Здравствуйте, берут ли в армию с хронической венозной недостаточностью 2 степени?
Здравствуйте,берут ли в армию с хронической венозной недостаточностью 2 степени? При этом на УЗИ варикоза не нашли
, вопрос №4243295, Алик, г. Москва
Уголовное право
В течении какого времени можно подать исковое заявление о возмещении материального вреда, после вынесения приговора?
Доброе утро!!!В течении какого времени можно подать исковое заявление о возмещении материального вреда,после вынесения приговора?
, вопрос №4242842, Макаркина Елена, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я рассматривать сложившуюся ситуацию как основание для обращения в прокуратуру
Я получил дисциплинарное взыскание в виде выговора. Локальный акт предприятия предусматривает исключение стимулирующих ежемесячных выплат при наличии действующего взыскания. В нашем случае это 50% зарплаты. Вопрос: 1. Стимулирующие выплаты ежемесячные. Означает ли это что основание лишать меня такой выплаты опираясь только выговор можно только один раз в текущем для выговора месяце. 2. Лишение премии не более чем на 20% процентов уже действующая практика? На что она опирается? 3. Противоречие внутреннего локального акта ТК РФ ---- Полное лишение стимулирующей выплаты, это явно не 20% ----- Конституционный Суд РФ признал ч. 2 ст. 135 ТК РФ не соответствующей Конституции РФ. В связи с этим законодатель обязан внести в ч. 2 ст. 135 ТК РФ изменения. До внесения изменений применение к сотруднику дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей не может быть основанием: лишения этого сотрудника на весь срок действия дисциплинарного взыскания входящих в состав его заработной платы стимулирующих выплат 4. Указанное выше противоречие акта с ТК РФ вынуждает меня уволиться с предприятия, т.к. по сути речь идёт о снижении моего заработка в два раза на неопределённый срок (до года). Могу ли я рассматривать сложившуюся ситуацию как основание для обращения в прокуратуру. У меня нет возможности продолжая работать "надеяться" что в "ближайшее" время работодатель устранит озвученное выше противоречие.
, вопрос №4242712, Александр Ульянов, г. Москва
Дата обновления страницы 20.03.2018