Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель взыскать с меня недостачу, если работала неофициально и без ТК?
может ли работодатель взыскать с меня недостачу( я работала с напарницей), хотя я работала не официально, без трудовой книжки, без отпуска?
, Марина, г. Красный Кут
Анастасия Вагнер
Здравствуйте!
Если трудовой договор, либо договор на оказание услуг, договор о материальной ответственности подписаны между вами не были, то повода для переживания нет. Работодатель конечно может обратиться с заявлением о краже, если имеется на то подтверждение, например подпись в документах о приеме товара.