Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Начисление северной надбавки при работе в разных районах
Молодой специалист, проживаю в Ханты-Мансийский автономный округ. г. Сургут с января 2012г. В регионе максимальная северная надбавка составляет 50%. В 2015 году проходил практику с рабочим местом в течение 5 месяцев по месту проживания, без СН. В 2016 перед службой в армии работал 3 месяца. Затем служил в Мурманской области, где СН составляет 80%.
Какая надбавка полагается в городе Сургут ?
Какой установлен районный коэффициент на территории Ханты-Мансийского автономного округа -Югры
Согласно статье 316 Трудового кодекса Российской Федерации, введенного в действие с 1 февраля 2002 года, размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
В силу статьи 423 Трудового кодекса Российской Федерации впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с данным Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 «О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств», применяются постольку, поскольку они не противоречат названному Кодексу.
В информационном письме от 9 июня 2003 г. Департамент по вопросам пенсионного обеспечения министерства труда и социального развития Российской Федерации, Департамент доходов населения и уровня жизни министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации обобщили действующие на данный момент районные коэффициенты для рабочих и служащих непроизводственных отраслей, установленных в централизованном порядке.
Так на территории Ханты-Мансийского автономного округа — северная часть автономного округа (севернее 60 град. северной широты) к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,5.
К заработной плате работников предприятий и организаций, занятых в нефтяной, газовой промышленности, на геологических и топографо-геодезических работах, а также работников строительных, строительно-монтажных и специализированных управлений, подсобно-вспомогательных производств, транспорта, хозяйств и организаций, обслуживающих нефтегазодобывающие предприятия, конторы бурения, строительство объектов нефтяной и газовой промышленности, геологические и топографо-геодезические работы применяется коэффициент в размере 1,7 (Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.12.1964 N 611/35).
В то же время, в соответствии с действующим законодательством органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов.
В целях реализации вышеуказанного положения Дума Ханты-Мансийского автономного округа — Югры приняла Закон Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, установивший, что лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа при исчислении заработной платы, устанавливается районный коэффициент в размере 1,7 (Закон ХМАО — Югры от 09.12.2004 N 76-оз). В муниципальных образованиях Ханты-Мансийского автономного округа — Югры также приняты нормативные акты, устанавливающие что лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования при исчислении заработной платы, устанавливается районный коэффициент в размере 1,7.
Здравствуйте, Виктор! Исходя из Постановления № 458, молодежь до 30 лет, проживающая в районах, приравненных к РКС не менее 1 года, «полярки» набирает быстрее 10 % — за каждые полгода (вместо 10 % за год) до достижения (в Вашем случае) 50 %. Если Вы служили в РКС 1 год, то набрали в Мурманской области — 20 %, по 10 % каждые полгода (Постановление 1237). Здесь ( для военнослужащих) молодежь до 30 не считается.
Поскольку срок «набора» «полярок» одинаков (полгода), то в Сургуте так и будет — 20 %.
Но это в том случае, если Вам нет 30.
Если за тридцать, то 20 % в РКС (за год) превратятся в 10 % в Сургуте (т.к. срок для их «набора» будет уже 1 год).
Скажите, обязан ли работодатель учитывать 3 месяца работы перед службой в армии при расчете северной надбавки?
Вы написали про районный коэффициент, а вопрос про северную надбавку. Это разные вещи