8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что можно сделать, если зарплата в ведомостях превышает реальную минимум в два раза?

Добрый день! Работаю в одной организации с апреля 2016 года. Организация производственная, офис находится в городе, а цех-в промзоне. Суть проблемы. Зарплату (обговоренную при устройстве)получаем на руки. При получении расписываемся в двух ведомостях, одна из которых наполовину скрыта. Договор трудовой подписывали, но никому из работников не выдавали. Когда подписывали листы переворачивал человек который выдает зарплату и делает это быстро. Но я успел увидеть там зарплату оклад намного превышающий нашу. Зарплату привозят в цех и выдают там. Трудовая книжка находится у них. И ещё один момент. В справках 2ндфл которые я сам лично получал пару раз зарплата как минимум в 2 раза больше. И других сотрудников также. В связи с этим прошу вас объясните что они творят и что можно сделать?

Показать полностью
, Артур, г. Уфа
Роман Исаев
Роман Исаев
Юрист, г. Владивосток

Здравствуйте, ну если нет трудовых договоров. то вообще не ясно какие условия. какую заработную плату они вам платят  и платят ли отчисления в ПФР и ФСС.Я бы советовал вам обращаться в трудовую инспекцию с жалобой, однако учтите, что это может крайне испортить отношения с работодателем.

ТК РФ Статья 354. Федеральная инспекция труда

 
Федеральная инспекция труда — единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Часть вторая утратила силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)

Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, — главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Часть четвертая утратила силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)

0
0
0
0
Дмитрий Кулагин
Дмитрий Кулагин
Юридическая компания "Кулагин и Партнеры", г. Тюмень

Здравствуйте.Ситуация стандартная.Двойная бухгалтерия. В данном случае  вы можете подать заявление  на нарушение трудового законодательства и оплаты труда в прокуратуру, трудовую инспекцию и налоговую инспекцию, которые могут провести внеплановые проверки деятельности вашего предприятия.Это затянется надолго.В двух словах это не объяснить, но идет укрывательство налогов от государства, путем начисления повышенных зарплат работникам, на самом деле получающие меньше.

0
0
0
0
Артур
Артур
Клиент, г. Уфа
А я могу добиться, чтобы они мне заплатили ту зарплату которую должен получать?

Работники в судебном порядке взыскивают денежные средства, исходя из  условий трудового договора и  ТК (отпускные, компенсации ). То есть те суммы, которые сможете доказать.

Вы указали, что согласно справке 2 НДФЛ у вас доход большой, но вы же расписываетесь в табеле и работодатель предъявит их на суд.Поэтому подаете ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ если имеются основания и на основании предоставленных документов суд выносит решение

1
0
1
0
Похожие вопросы
Получение образования
Подскажите, что можно сделать в такой ситуации, как добиться справедливости?
Я учусь в Московском Университете имени Грибоедова, у нас 6 учебных дней, из них суббота - это физкультура, а в течении 5 дней у нас по 5 пар, в один день 6 пар, помимо этого очень много домашней работы, я и другие студенты очень перегружаются, мы учимся с 8:30 до 18:40, пока доедем до дома - это уже 20:00, большинство не успевает даже поесть, не то чтобы делать домашние задания с большим объемом, насколько я знаю, оптимальное количество пар в вузах ежедневно колеблется между 3 и 4 парами, 5 пар тоже нормально, но не каждый же день, у нас очень большая нагрузка, про работу, чтобы обеспечивать как то свое проживание - вообще можно забыть, мы говорили с учебной частью, на что нам ответили, что никто заниматься этим не будет и менять расписание тоже, мол терпите. Подскажите, что можно сделать в такой ситуации, как добиться справедливости?
, вопрос №4278143, Амиля, г. Москва
Трудовое право
Хотела узнать, что я в этой ситуации могу сделать, что бы нам выплатили зарплату?
У меня такая ситуация Я работаю неофициально в аутсорсинговой компании которая Здравствуйте. У меня такая ситуация. Я работаю неофициально в аутсорсинговой компании, которая предоставляет сотрудников для работы на складах Озон. Эта компания выплачивает зарплату еженедельно.Меня и несколько человек отправили в другой регион в командировку. Менеджер сказал, что у нас оплата за работу будет фиксированная 4200 за смену. Едем на месяц. Вместо еженедельной оплаты, на время командировки, нас будут авансировать каждую неделю по 5000. Остальное по окончанию командировки. Зарплату нам за этот обработанный месяц задержали почти на месяц. Заплатили меньше обещанного. Пока мы ждали зарплату, отработали ещё больше половины другого месяца. И вот за эту половину нам опять задерживают уже больше двух недель. Менеджера ничего внятного не говорят. Табель показывать не хотят. Либо вообще игнорируют. Никаких договоров в письменной форме мы не заключили. Была устная договорённость. Хотела узнать, что я в этой ситуации могу сделать, что бы нам выплатили зарплату?
, вопрос №4277914, Елена, г. Владивосток
486 ₽
Вопрос решен
Уголовное право
Здравствуйте, подскажите как мне онулирывать иск по ст 161.ч2 Я на хожусь на данный момент на СВО и как учистнику СВО я слышал что можно сделать
Здравствуйте, подскажите как мне онулирывать иск по ст 161.ч2 Я на хожусь на данный момент на СВО и как учистнику СВО я слышал что можно сделать.
, вопрос №4277001, Вадим, г. Москва
Недвижимость
Прошу подсказать, что можно сделать в этом случае?
Добрый день. На госуслуги 13.09.2024 пришло письмо с судебным приказом о взыскании долга за неуплату вывоза ТКО в пользу оператора в период с 01.08.2021 по 31.10.2023 за квартиру, которая не принадлежит мне с 16.07.2024. Судя по всему, сроки подачи возражения в суд я уже упустил. Прошу подсказать, что можно сделать в этом случае?
, вопрос №4276111, Максим Тусаев, г. Тольятти
Семейное право
Скажите пожалуйста, что можно сделать чтобы его отпустили домой?
Здравствуйте,в начале августа муж был ранен,сначала его в госпиталь не положили,а только потом, когда был геморрой. В конце августа ему сделали операцию и 10 сентября выписали. По ВВК у него: "временно не годен к военной службе,и необходимо предоставить отпуск по болезни на 30 суток". Его не отпустили. И сейчас не отпускают,а только кормят обещаниями. Через 2 недели уже будет пол года как он на СВО и у него должен быть ещё свой отпуск. Скажите пожалуйста,что можно сделать чтобы его отпустили домой?
, вопрос №4275866, Анастасия, г. Новочебоксарск
Дата обновления страницы 03.02.2018