8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Меня хотят перевести на другой объект, а при моем несогласии требуют увольнения

Здравствуйте, ситуация следующая : меня пригласили на работу в компанию Инфо-контент на проект РЖД ,проработав там месяц мне сказали что набрали слишком много сотрудников ,и меня переводят на другой проект,что меня в корне не устраивает, руководитель мне сегодня сказала что если мне что то не нравиться -УВОЛЬНЯЙСЯ,правомерны ли их действия?

, Александр, г. Барнаул
Андрей Воронин
Андрей Воронин
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Александр!

В соответствии со ст.59 ТК РФ, с каждым сотрудником, принимаемым на работу, заключается трудовой договор. 

Ст. 57 ТК РФ в качестве обязательных условий договора указывает, в том числе, место работы (в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, — место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения),  трудовая функция.

В некоторых случаях администрация может по своей инициативе предложить изменить условия трудового договора, например, как это предусматривает ст. 74  ТК РФ, по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. 

В этом случае работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.

Вы. как работник, имеете неотъемлемое право согласиться с новыми условиями трудового договора, зафиксировов их в трудовом договоре (часто в виде дополнения к уже подписанному), и такое письменное соглашение является обязательным в силу ст.72 ТК РФ.

Если Вы не согласны с изменениями, то работодатель обязан в письменной форме предложить Вам другую имеющуюся у работодателя работу: — как вакантную должность или работу, соответствующую Вашей квалификации, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, которую Вы может и согласны выполнять с учетом состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. 

Предлагать вакансии в других местностях работодатель также обязан, но только если это предусмотрено коллективным договором или трудовым договором.

При отсутствии указанной работы, или при отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части 1 ст.77 ТК РФ.

0
0
0
0
Похожие вопросы
610 ₽
Вопрос решен
Побои
А сегодня комендант требует писать объяснительную, мол, сын сам напал и нанес побои
Сын 20 лет в общаге в драке был вчера с другим студентом (таджиком). Начал обзывать и хватать за грудки таджик, сын ему дал в челюсть. Разняли. Побои сняты только у сына, у того норм. А сегодня комендант требует писать объяснительную, мол, сын сам напал и нанес побои. Грозятся, что если не напишет так, его точно выгонят из института. Что можно сделать?
, вопрос №4239113, Дмитрий, г. Москва
Семейное право
Что бы она знала с кем и куда я поеду
Здравствуйте извините за беспокойство. Я хотела узнать куда мне обратиться. Мой будущий муж служил на СВО. Когда он приехал в отпуск пригласил меня к себе в гости познакомиться поближе.я согласилась. Послал данные своего паспорта моей мамы. Что бы она знала с кем и куда я поеду. Когда мама узнала что мы решили расписаться и что я приеду за 14 летней дочкой переведу её в другю школу и мы будем жить в месте в другом городе. В ответ мне мама ответила что якобы она попросила родственника который работает в ФСБ навести о моем муже справки. Теперь идёт травля меня и мужа в интернете что он неслужил что он врёт награды которые он заслужил не его а чужие а справки которые он мне показывал фальшивые. И все это пишут в соц сетях вацапе что дочь меня слушать не хочет сомной не поедит что меня лишат родительских прав что ребёнка я бросила хотя мама сама согласилась побыть с дочкой. Я с мамой вместе сходила к натариусу там написали соглашение на сопровождение несовершеннолетнего. А теперь мне и мужу пишут что ребёнку 14 лет и на суде она скажет чтр хочет жить с бабушкой. Подскажите пожалуйста куда нам можно обратиться чтобы забрать ребёнка и перестали писать лож в интернете у меня муж служил на СВО с самого начала получал ранения не смотря на это шол опять обратно а тут такие обвинения
, вопрос №4238948, Марина, г. Москва
Семейное право
Он уверяет что на момент приобретения его доля составляет 3/4, а моя 1/4
Здравствуйте. У нас с мужем совместная ипотека. Первоначальный взнос на кв были его средства полученные от собственности в первом браке. Кв 3500, он внёс 1700. Он уверяет что на момент приобретения его доля составляет 3/4, а моя 1/4. Сейчас мы на пороге развода через суд, он просит натариально заверить что моя доля в КВ 1/4. Прав ли он?
, вопрос №4238878, Елена, г. Москва
Военное право
Здравствуйте я военнослужащий по контракту У действителен контракт на 2 года но я хочу подписать другой контракт в другом подразделении могу ли я это как то сделать?
Здравствуйте я военнослужащий по контракту У действителен контракт на 2 года но я хочу подписать другой контракт в другом подразделении могу ли я это как то сделать?)
, вопрос №4238797, Дмитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 20.01.2018