8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имею ли я право на пособие по безработице из расчёта средней зарплаты?

Уволился 22.12.17г по собственному желанию. Общий трудовой стаж 32 года, не считая учёбы в техникуме - 3года и службы в армии - 2года. На последнем месте работы стаж 22 года. Мой возраст - 53 года. Причина увольнения по записи в трудовой конечно же п.3ч.1ст77 ТК РФ, но на самом деле меня просто активно выживал мой руководитель в течении 4 месяцев, и ему это удалось. Мои обращения в трудовую инспекцию нашего холдинга результатов не дали. После увольнения я вынужден переехать в другой город по месту прописки у родителей. Могу ли я рассчитывать на регистрацию в центре занятости для получения пособия по безработице, начисленное с учётом средней заработной платы за последние 3 месяца? За ранее благодарен! Юрий Николаевич.

Показать полностью
, Юрий, г. Кизилюрт
Эльдар Ильясов
Эльдар Ильясов
Юрист, г. Москва

Добрый день, Юрий Николаевич!

Могу ли я рассчитывать на регистрацию в центре занятости для получения пособия по безработице, начисленное с учётом средней заработной платы за последние 3 месяца?

Юрий

Если я правильно понял, Вы хотите получать пособие по безработице в размере среднего заработка за последние 3 месяца. Если так, то Вы не совсем правильно понимаете этот момент. Это при сокращении должности человек может встать на учет в центре занятости и получать в течение определенного срока выплаты в размере среднего заработка по последнему месту работы. У Вас другая ситуация, Вы уволились по собственному желанию. На учет в центре занятости Вы конечно можете встать в общем порядке:

1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

И пособие по безработице Вы будете получать. Вот только не в размере своего среднего заработка за последние 3 месяца, а, скорее всего, в гораздо меньшем размере. Размер пособия по безработице в нашей стране очень маленький, к сожалению. Конкретный расчет Вам сделают в службе занятости.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Я оплатила налоги по ИП и штраф 1000, 29.08.2024 мне выставляют ещё 1000, и арестовывают счета, не дав заплатить, пяти дней ещё не прошло, имеют ли право
Я оплатила налоги по ИП и штраф 1000,29.08.2024 мне выставляют ещё 1000,и арестовывают счета,не дав заплатить,пяти дней ещё не прошло,имеют ли право
, вопрос №4240857, Ирина, г. Москва
Предпринимательское право
Имеет ли право банк блокировать расчетный счёт, если ООО на данный не ведёт деятельности, объясняя это тем, что ОКВЭД не имеет лицензии?
Имеет ли право банк блокировать расчетный счёт, если ООО на данный не ведёт деятельности, объясняя это тем, что ОКВЭД не имеет лицензии?
, вопрос №4240479, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель ставить график на своих условиях?
Добрый день. Я мать -одиночка работаю в компании с круглосуточным графиком работы. Написала заявление на сокращенный рабочий день по ст 93 ТК РФ и указала удобный мне график. Работодатель принял заявление на сокращенный рабочий день,но время начала и время окончания работ установил по своему желанию,так как у них бизнес процессы, я отклонила и график, и уведомление и Доп соглашение, так как меня это не устраивает ,работа в вечерне время до 22:00. Мне ребенка не забрать из садика , ни покормить , ни помыть , ни спать вовремя не уложить. А они мне поставили условия, что они меняют мой график и им все равно ,что я его не согласовала , сказали работодатель имеет право изменить график и только уведомить сотрудника за 3 дня. Я сказала на каком основании,ведь это мое волеизъявление выйти на сокращенный график и я с ним не согласна. И заявила что пока буду писать в суд исковое заявление, буду работать по старому графику и так же сказала если их это не устраивает ,то пусть уволят меня по статье. Подскажите, пожалуйста,имеет ли право работодатель ставить график на своих условиях?
, вопрос №4239974, Анастасия, пгт. Урмары
Жилищное право
Имеют ли право полицейские придти в родительский дом и выгнать тебя если ты там не прописана
Имеют ли право полицейские придти в родительский дом и выгнать тебя если ты там не прописана
, вопрос №4239035, Мурат, г. Москва
Раздел имущества
Имеет ли право мать ребенка на долю наследства где будет прописан ее ребенок
Имеет ли право мать ребенка на долю наследства где будет прописан ее ребенок. Если муж пропишит его у себя, жена имеет право на жил площадь своег супруга
, вопрос №4238580, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 27.12.2017