8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Режим неполного рабочего времени

Добрый день! Работадатель издал приказ о введении режима неполной рабочей недели, установил одно-дневную рабочюю неделю. В приказе не указан срок такого режима работы.

На какой срок максимально может действовать данный приказ?

, Петр Бойко, г. Ростов-на-Дону
Юлия Тушканова
Юлия Тушканова
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте Петр!

Я так понимаю вы подписали приказ-заочно согласившись на данные условия, но если в приказе не было указано сроков данного режима-зачем вы его подписывали?

Если опираться на ТК РФ, ст.72 гласит:
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

ТОЛЬКО ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН.Раз вы подписали данный приказ(соглашение)следовательно согласились с его условиями.Скорее всего сроки там указаны Вы просто их не прочли, в этом случае Вам необходимо написать заявление работодателю в соответствии со

ст.62 ТК РФ По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

И ознакомиться с данным приказом, если сроки не указаны то возможно данный приказ является бессрочным.

Удачи!

Если ответ понравился поставьте плюс!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Все
Здравствуйте Вопрос состоит в том что я устроилась в этом году
Здравствуйте Вопрос состоит в том, что я устроилась в этом году работать преподавателем юр. дисциплины в колледже, ставка 1.7, 2 дня в неделю по 6 пар, остальные 3 дня по 2-3 пары Проблема в том что в трудовой книжке не указывается тот факт что я являюсь педагогом юридических дисциплин, плюс присутствует надпись что работаю на условиях неполного рабочего дня, такое вообще возможно с такой нагрузкой?
, вопрос №4246504, Тамара,
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как "противодействовать" назначению (приказу) перерыва на отдых в начале рабочей смены?
Может-ли врачу УЗИ назначен (в приказном порядке) перерыв на отдых в начале рабочей смены? Разговор идёт о 30 минутах перерыва на отдых. Как «противодействовать» назначению (приказу) перерыва на отдых в начале рабочей смены? Ситуация: рабочая смена врача ультразвуковой диагностики начинается с 11.30, а заканчивается в 19.48 (это 2-я смена). Но особенность в том, что приём пациентов начинается только с 14.00, т.к. до этого времени кабинет занят врачом 1-ой смены (8.00-16.18): - поэтому с 11.30 до 14.00 врач 2-ой смены не может начать работать с 11.30, когда по графику начинается его смена, он ждёт до 14.00 когда освободится кабинет). - в интервале времени с 11.30 до 14.00 у врача нет приёма. В связи с этим администрация назначает «перерыв на отдых» в 11.30-14.00, когда врач ещё и не работал, и ему «отдых» не нужен. А в интервале времени с 14.00 до 19.48 – «перерыва на отдых» - 30 минут нет. Казалось бы что такое 30 мин, но вот такая проблема существует. Когда администрация категорически отказывается предоставить 30 мин на перерыв в интервале времени с 14.00 до 19.48. Слышал (но такую информацию не нашёл), что перерыв не может быть назначен ранее 4 часов начала рабочей смены ?
, вопрос №4245384, Юрий, г. Москва
Автомобильное право
Сослались на то, что у меня много административных нарушение (нарушение скоростного режима)
Здравствуйте. Выехала на встречку через пунктирную для обгона самосвала. Пока обгоняла, началась двойная сплошная. Из-за размеров самосвала знака "обгон запрещен" не видела. Сегодня был суд - лишили прав на 4 месяца. Сослались на то, что у меня много административных нарушение (нарушение скоростного режима). Что делать?
, вопрос №4245149, Ксения Бехалова, г. Пермь
Защита прав работников
46 рабочих дня(418140) Расчет: 200000: 22=9090 в день
День добрый! Я устроился 10 июля в компанию на должность прораба. Договорились оформить как самозанятого с зарплатой 200000 рублей, в доказательство есть переписка в ватсап. Мне договор прислали без подписи и конкретных цифр по зарплате, сказав приеду на объект подпишем, но так не подписали отмазывался всегда на что-то. Я отработал до 30 сентября и меня просто удалили со всех рабочих сайтов и со спиков на охране объектов. Не объяснив ничего, пересетали выходить на связь. Выплатили за весь срок работы и в выхдные дни Сухобаевский Н.И. 46 рабочих дня(418140) Расчет: 200000:22=9090 в день. Выдано: 157000 Долг за предприятием : 261140 Как мне взыскать свои заработанные, без договора, есть много переписки в ватсапе??? Помогите пожалуйста
, вопрос №4244616, Никита, г. Москва
Дата обновления страницы 20.08.2013