8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возможно ли получить дополнительную компенсацию за очень большую задержку расчета?

Здравствуйте!

Работодатель задерживает выплату расчета и выдачу трудовой книжки почти год и лишь кормит обещаниями. Сейчас дела вроде сдвинулось с места, когда я сказал что буду подавать в суд.

Возможно ли получить ещё дополнительную компенсчацию через суд за такую большую задержку?

С уважением,

Арсений

, Арсений Андреев, г. Санкт-Петербург
Мария Ивашнева
Мария Ивашнева
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Так как работодатель необоснованно удерживает Ваши денежные средства можно начислять % по ст. 395 гражданского кодекса РФ. 

1
0
1
0
Сергей Попов
Сергей Попов
Юрист, г. Оренбург

Работодатель будет нести материальную ответственность, в частности, за незаконное лишение работника возможности трудиться (ст. 234 ТК РФ). Например, если заработок им не получен в результате:

— незаконного отстранения от работы, увольнения или перевода на другую работу;

— отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;

— задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

Об этом же говорится в п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек: при задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника издается приказ (распоряжение) работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку. Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной в порядке, установленном Правилами ведения и хранения трудовых книжек.

Как видим, трудовое законодательство не делает принципиального различия между несвоевременной выдачей трудовой книжки и внесением в нее неправильной формулировки увольнения для целей применения материальной ответственности к работодателю: эти нарушения в любом случае препятствуют трудоустройству уволенного на новую работу.

1
0
1
0
Марина Расцова
Марина Расцова
Юрист

Доброе время суток Арсений!

На основании ч. 4 ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ:

… В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой...

Аналогичное требование содержится в Правилах ведения и хранения трудовых книжек: работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении. Если в этот день выдать документ невозможно в связи с отсутствием работника либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить ему уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.

Помимо компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, Вы можете требовать возмещения морального вреда (ст. 237 ТК РФ).

Кроме выплаты компенсаций, работодателю, возможно, придется нести и иные расходы. В частности, если требование о выплате компенсации за задержку выдачи трудовой книжки рассматривалось судом, который встал на сторону уволенного, надо возмещать судебные расходы. Согласно ГПК РФ они состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ч. 1 ст. 88). Что считается издержками — сказано в ст. 94 ГПК РФ:

К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся:
— суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам;
— расходы на оплату услуг переводчика, понесенные иностранными гражданами и лицами без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
— расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд;
— расходы на оплату услуг представителей; 
— расходы на производство осмотра на месте;
— компенсация за фактическую потерю времени в соответствии со статьей 99 настоящего Кодекса;
— связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы.

Удачи! С Уважением,

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Пологается ли какая то компенсация?
Я военнослужащий, увольняюсь по НУК. Во время службы приобрёл язву пищевода и пиелонефрит. Пологается ли какая то компенсация?
, вопрос №4427453, Павел, г. Москва
Недвижимость
Возможно ли обращаться в прокуратуру?
Здравствуйте! Я военнослужащая, служу за 100 км от места проживания. Мне выдали служебное жилье, я сделала ремонт в служебной квартире, но не проживала там. Квартира просто стояла, на протяжении года я болела. Вот встал вопрос о сдаче служебного жилья. У меня имеется видео в момент приема жилья в каком ужасном состоянии оно было и на данный момент. Проверяющий просто придирается до того, что даже не указано в акте приема передачи. Требует покрасить балкон(здесь же у меня много вопросов на улице зима… а самый главный вопрос на каком основании я должна красить балкон) Требуют поменять сидение на унитазе Вообщем если кратко докапываются до всего. Причем мне выдали квартиру в разбитом состоянии. Я закрыла все счета еще в ноябре месяце. В конце января мне сообщили , что квартиру не принимают. Сообщили , что я должна устранить недостатки. В Приказе ФСБ указано , что квартира должна быть не хуже , чем во время приема. Но квартира стала комфортной для проживания и жизни. А с меня требуют чутли не евроремонт сделать.На данный момент набежала с ноября по февраль не маленькая сумма за отопление и найм , который тоже с меня требуют . Но я не проживаю в данной квартире и нахожусь на больничном. Я не в состоянии осуществить ремонт, а нанимать строительную бригаду зп не позволит…Законны ли требования? Возможно ли обращаться в прокуратуру? Видеоматериалы до/после имеются. Не могу найти никаких нормативно-правовых актов по сдаче жилья, кроме внутреннего приказа. Так же имеется аудиозапись психологического давления проверяющего , который считал количество улеев на балконе))) а так же искал паутину
, вопрос №4427043, Анна, г. Владивосток
Гражданское право
Возможно ли отложить или перенести очередную оплату кредита, если задержка получилась не по вене заёмщика?
Возможно ли отложить или перенести очередную оплату кредита, если задержка получилась не по вене заёмщика?
, вопрос №4426636, Андрей, г. Петропавловск-Камчатский
Трудовое право
Является ли это дополнительным моим доходом и законно ли?
Здравствуйте. Я сотрудник полиции. По решению суда часть моего участка оформлена как частный сервитут для обслуживания дома соседа. Я заявила ежегодную плату за пользование сервитутом и единовременную выплату. Является ли это дополнительным моим доходом и законно ли?
, вопрос №4426583, Дарья, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Возможно ли их устроить если с ними уже были отношения и возможно ли оставить статус самозанятости
У меня на производстве работают самозанятые. В ближайшее время планирую их устроить на минимальную з/п. Возможно ли их устроить если с ними уже были отношения и возможно ли оставить статус самозанятости. Т.е. у меня будет штатный сотрудник и он же будет еще и самозанятым.
, вопрос №4426218, Антон, г. Тверь
Дата обновления страницы 19.12.2017